Strateginen HR-Transformaatio Konsultti

Aspia Suomi; Espoo; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Aspia Suomi etsii kokenutta HR-konsulttia, joka yhdistää strategisen HR:n, organisaatioiden uudistamisen ja tekoälyn käytännön hyödyntämisen. Tehtävä vapauttaa asiakkaiden aikaa rutiineista ja johtaa HR:n ja koko organisaation toimintatapojen kehittämistä kestävästi Espoon alueella.

Roolissa johdat asiakasprojekteja, rakennat tavoitetilan ja etenemissuunnitelman sekä tuet muutosjohtamista, viestintää ja osaamisen johtamisen kehittämistä.

Qualifikationen

• Vahva kokemus strategisesta ja operatiivisesta HR-työstä sekä vaativista kehittämishankkeista.
• Kykyidentifioida asiakkaiden tarpeet ja luoda luottamuksellisia suhteita sekä viedä toimeksiantoja alusta loppuun.
• Näytöt HR-transformaatioista, uusista toimintamalleista sekä muutosjohtamisesta.

Aufgaben

• Johdat ja toteutat asiakasprojekteja HR:n toimintamallien, palveluiden ja prosessien uudistamisessa.
• Rakenna tavoitetila, kehityspolku ja käytännön etenemissuunnitelma HR-transformaatiossa.
• Autat tunnistamaan tekoälyn ja automaation käyttökohteita sekä arvioimaan vaikutuksia osaamiseen ja vastuihin.
• Tue muutosjohtamista ja viestintää sekä uusien toimintatapojen omaksumista.

Kenntnisse

Strateginen HR-johto

Muutosjohtaminen

Asiakassuhteiden rakentaminen

Tekoälyn hyödyntäminen

Konsultointiosaaminen

Ausbildung

Korkeakoulututkinto

Tools

Generatiivinen tekoäly

HR-teknologiat

Jobbeschreibung

Aspia Suomi etsii kokenutta HR-konsulttia, joka yhdistää strategisen HR:n, organisaatioiden uudistamisen ja tekoälyn käytännön hyödyntämisen. Tehtävä vapauttaa asiakkaiden aikaa rutiineista ja johtaa HR:n ja koko organisaation toimintatapojen kehittämistä kestävästi Espoon alueella.

Roolissa johdat asiakasprojekteja, rakennat tavoitetilan ja etenemissuunnitelman sekä tuet muutosjohtamista, viestintää ja osaamisen johtamisen kehittämistä.