Palvelussuhdepäällikkö

Kouvolan kaupunki; Kouvola; Hybrid; EUR 54,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Epassi

Job summary

Kouvolan kaupunki etsii Palvelussuhdepäällikköä vakinaiseen virkasuhteeseen elinvoimapalvelujen henkilöstöpalveluihin. Vastaat palvelussuhde-ja palkkausasioiden tukemisesta ja koulutuksesta sekä prosessien kehittämisestä. Valmis olet johtamaan palkkajärjestelmän muutoksia ja vastaat viranomaisraportoinnista.

Työ alkaa 11.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan; virkasuhteen tasopalkka on 5 346,16 €/kk.

Qualifications

• Soveltuva korkeakoulututkinto ja alan tuntemus.
• Riittävä johtamistaito sekä hyvät vuorovaikutustaidot.
• Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten tuntemus sekä palvelussuhdelainsäädäntö.
• Kokemus HR- ja palkanlaskentajärjestelmistä sekä niiden kehittämisestä.

Responsibilities

• Valmistella palkkaus- ja palvelussuhdeasioita sekä tukea ja kouluttaa esihenkilöitä.
• Tulkin ja neuvon kunta-alan virka- ja työehtosopimuksia.
• Kehittää palkkausjärjestelmiä ja palkkalaskentaprosesseja.
• Johtaa ja kehittää viranomaisraportointia sekä palvelussuhdetiimin toimintaa.
• Osallistua muutosten toteuttamiseen ja koordinoida tiimityötä.

Skills

Johtamistaidot

Palkanlaskenta

Henkilöstöhallinto

Organisointikyky

Education

Korkeakoulututkinto

Tools

HR-järjestelmät

Palkanlaskentaohjelmistot

Job description

PALVELUSSUHDEPÄÄLLIKKÖÄ

vakinaiseen virkasuhteeseen.

Tarjoamme sinulle vaikuttavan ja monipuolisen tehtävän osana henkilöstöpalvelujen asiantuntevaa tiimiä. Palvelussuhdepäällikkönä olet keskeisessä roolissa tukemassa johtoa ja esihenkilöitä palvelussuhde- ja palkkausasioissa sekä kehittämässä kaupungin henkilöstöprosesseja. Virka sijoittuu elinvoimapalvelujen henkilöstöpalveluihin.

Kouvolan kaupunki valmistelee palkanlaskennan siirtämistä ulkoistetusta palvelusta omaksi toiminnaksi. Pääset tässä avainroolissa rakentamaan tulevaisuuden palkanlaskentapalveluita sekä johtamaan ja kehittämään niitä.

Pääasialliset tehtäväsi ovat:

• – palkkaus- ja palvelussuhdeasioiden valmistelu, ohjeistus ja kehittäminen sekä esihenkilöiden tuki ja koulutus
• – kunta-alan virka- ja työehtosopimusten tulkinta ja neuvonta
• – palkkausjärjestelmien kehittäminen
• – palkanlaskentaprosessien johtaminen ja kehittäminen sekä viranomaisraportoinnista vastaaminen
• – palvelussuhdetiimin esihenkilönä toimiminen

Odotamme sinulta vahvaa kokemusta palvelussuhdeasioiden vaativista asiantuntijatehtävistä sekä palkanlaskennan prosesseista. Tunnet kunta-alan virka- ja työehtosopimukset sekä palvelussuhdelainsäädännön. Sinulla on kokemusta HR- ja palkanlaskentajärjestelmistä sekä niiden kehittämisestä. Sinulla on näkemystä modernista palkkahallinnosta, digitalisaation mahdollisuuksista sekä tehokkaiden ja asiakaslähtöisten prosessien rakentamisesta. Arvostamme aiempaa kokemusta järjestelmämuutosten toteutuksesta.

Olet analyyttinen, ratkaisukeskeinen ja kehittämismyönteinen. Sinulla on kyky johtaa muutoksia, kehittää toimintaa tavoitteellisesti ja viedä asioita käytäntöön. Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä hyvä paineensietokyky. Viestit selkeästi ja toimit luontevasti erilaisissa verkostoissa. Hyödynät sujuvasti eri tietojärjestelmiä.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito.

Työ alkaa 11.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisina. Viran tasopalkka on 5346,16 euroa kuukaudessa. Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista.

Tarjoamme kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot, hyvät henkilöstöedut (mm. Epassi) sekä mielekkään työympäristön. Meillä on osittainen mahdollisuus etätyöhön, mikä helpottaa työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Henkilöstön työhyvinvointi ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 500 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin – me teemme Kouvolaa!

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi