Henkilöstöasiantuntija

Tuusulan kunta; Tuusula; On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriet

liikuntaryhmiä

kuntosali ja uimahallin alennusliput

Job summary

Tuusula – tekemisen taidetta! Tuusulan kunta etsii osaavaa HR-ammattilaista vakinaiseen henkilöstöasiantuntijan tehtävään. Henkilöstöpalvelut tukee kunnan johdolle ja esihenkilöille koko henkilöstön elinkaaren ajalta.

Tehtävässä korostuvat esihenkilöiden tukeminen, työajanseuranta sekä HR-prosessien sujuvuuden varmistaminen; edellytetään kunta-alan sopimusten tuntemusta ja oma-aloitteisuutta. Koetuksena on 6 kuukauden koeajalla toteuttaminen.

Qualifications

• Vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto sekä useamman vuoden kokemus palkka- ja palvelussuhdeasioista.
• Tuntemus kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista sekä työlainsäädännöstä.
• Hyvät tietotekniset taidot ja järjestelmällinen työskentelytapa.

Responsibilities

• Tukee ja ohjeistaa toimialueiden esihenkilöitä palvelussuhdeasioissa.
• Koordinoi työajanseurantaan liittyvää toimintaa sekä varmistaa HR-prosessien sujuvuuden.
• Toimii yhteistyössä kunnan esihenkilöiden ja henkilöstöpalveluiden asiantuntijoiden kanssa.

Skills

Palkka- ja palvelussuhdeasioiden tunte

Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset

Järjestelmällinen työote

Education

Korkeakoulututkinto

Tools

PersonecF ESS

Nepton

Job description

Tuusula – tekemisen taidetta!

Oletko sinä palkka- ja palvelussuhdeasioiden ketterä ammattilainen?

Haemme innostunutta ja kokenutta HR-ammattilaista henkilöstöpalveluihin vakinaiseen henkilöstöasiantuntijan tehtävään. Nyt sinulla on mahdollisuus hyödyntää osaamistasi ja kehittyä edelleen.

Henkilöstöpalvelut tuottaa henkilöstöhallinnon palveluita kunnan johdolle, esihenkilöille ja henkilöstölle. Palveluihin kuuluvat mm. johdon ja esihenkilöiden tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioiden koko elinkaaren ajalta.

Meillä henkilöstöasiantuntijana tuet ja ohjeistat toimialueiden esihenkilöitä erilaisissa palvelussuhdekysymyksissä, koordinoit työajanseurantaan liittyvää toimintaa sekä varmistat HR-prosessien sujuvuuden vastuualueesi osalta. Tehtävässä toimit yhteistyössä kunnan esihenkilöiden ja henkilöstöpalveluiden asiantuntijoiden kanssa.

Lopullinen tehtävänkuva muodostuu osaamisesi ja kiinnostuksesi sekähenkilöstöpalvelut-tiimin tarpeiden mukaan.

Sinä olet oma-aloitteinen, sinulla on rohkeutta tarttua haasteisiin ja olet erinomainen asioiden toimeenpanossa ja organisoinnissa.

Etsimämme henkilö on kerryttänyt aikaisempaa työkokemusta palkka- ja palvelussuhdeasioista mielellään jo useamman vuoden ajalta. Tehtävässä menestyminen edellyttää tuntemusta kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia.

Työskentelyotteeltasi olet tarkka, järjestelmällinen ja yhteistyökykyinen. Tämän lisäksi arvostamme positiivista asennetta ja kykyä tarttua aktiivisesti uusiin tehtäviin. Olet etsimämme henkilö, jos haluat kehittyä ja kasvaa osana asiantuntevaa ja asiakaslähtöistä työyhteisöä.

Sinulla on:

• soveltuva korkeakoulututkinto
• useamman vuoden työkokemus palvelussuhdeasioissa
• laaja tuntemus kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista.

Eduksi katsomme:

• erityisesti kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) osaamisen
• sujuvat tietotekniset taidot
• järjestelmällisen ja oma-aloitteisen työskentelyotteen
• hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaidot
• valmiuden esiintyä ja kouluttaa henkilöstöä.

Arvostamme:

• kokemusta julkishallinnon tehtävistä
• kokemusta tasopalkkamallista
• asiakaslähtöistä ajattelua ja positiivista asennetta
• tarkasta työotetta
• järjestelmäosaamista (esim. PersonecF ESS ja Nepton).

Tarjoamme mahdollisuuden tehdä haastavia ja monipuolisiaHR:nasiantuntijatehtäviä sekä tutustua eri toimialueisiin ja heidän tapaansa työskennellä. Sinulla on tukenasi osaava ja kannustava työyhteisö, jossa arvostetaan yhdessä tekemistä, joustavuutta ja muiden huomioon ottamista.

Otamme elämäntilaanteesi huomioon työurasi eri vaiheissa. Meillä voit sovittaa joustavasti yhteen työn ja muun elämän. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi monipuolisesti. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin myös vapaa-ajalla. Käytössäsi ovat esimerkiksihyvinvointi-,liikunta- ja kulttuurietuus, liikuntaryhmiä, kuntosali ja uimahallin alennusliput.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvätKunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen(KVTES)jatasopalkkjärjestelmän mukaisesti. Tasopalkka tässä henkilöstöasiantuntijan tehtävässä on3679,42euroa kuukaudessa. Tämän lisäksi voidaan maksataKVTES:nmukaista työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella.Työaika on 36tuntia 15 minuuttia viikossa.Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästäantaahenkilöstöjohtaja Maija Kaltakari,p. 040 314 2996(ke 11.11.klo 9:30-10:30), [e-mail].

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi