Kokeneva HR-asiantuntija – Esihenkilöiden tuki

Instru Optiikka Oy; Espoo; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Kattava perehdytys

Hybridityö Espoo

Kansainväliset brändit

Työterveyshuolto

Henkilöstöedut

Job summary

Instru Optiikka Oy etsii HR Manageria Espooseen vahvistamaan HR-tiimiä. Tehtävässä tuet esihenkilöitä työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä, kehität henkilöstökäytäntöjä ja varmistat ohjeistusten ajantasaisuuden sekä yhdenmukaisuuden.

Raportoit henkilöstöjohtajalle ja toimit tiimin innoittajana monipuolisiin henkilöstötilanteisiin. Roolissa hyödynnät osaamistasi työlainsäädännöstä, työehtosopimuksista sekä HR-prosesseista, teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja osallistut

Qualifications

• Monipuolinen kokemus henkilöstöasioista ja työsuhteista.
• Soveltuva korkeakoulututkinto ja työsuhdeosaaminen.
• Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
• Kyky käsitellä luottamuksellisia tilanteita rauhallisesti.
• Kielitaito sujuva englanti.

Responsibilities

• Tukee esihenkilöitä työsuhteen eri vaiheissa rekrytoinneista työsuhdemuutoksiin.
• Neuvottelee työlainsäädäntöön ja HR-prosesseihin liittyvissä kysymyksissä.
• Huolehtii HR:n prosessien sujuvuudesta ja kehittämisestä.
• Varmistaa ohjeiden ja toimintatapojen ajantasaisuus ja yhdenmukaisuus.
• Osallistuu henkilöstösuunnitteluun, osaamisen kehittämiseen ja työntekijäkokemuksen parantamiseen.
• Seuraa henkilöstöön liittyviä lukuja ja tuottaa tietoa johdolle.
• Kehittää HR-järjestelmiä, prosesseja ja toimintatapoja yhdessä tiimin kanssa.
• Tehdy yhteistyötä luottamusvaltuutettujen kanssa ja osallistuu muutosneuvotteluihin.

Skills

Henkilöstöasiat, esihenkilöiden tukem,

Työlainsäädäntö

Henkilöstödata

Englannin kielen taito

Matkustusvalmius

Education

Korkeakoulututkinto

Tools

Quinyx

Mepco

Job description

Instru Optiikka Oy etsii HR Manageria Espooseen vahvistamaan HR-tiimiä. Tehtävässä tuet esihenkilöitä työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä, kehität henkilöstökäytäntöjä ja varmistat ohjeistusten ajantasaisuuden sekä yhdenmukaisuuden.

Raportoit henkilöstöjohtajalle ja toimit tiimin innoittajana monipuolisiin henkilöstötilanteisiin. Roolissa hyödynnät osaamistasi työlainsäädännöstä, työehtosopimuksista sekä HR-prosesseista, teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja osallistut