HR Manager - Instru Optiikka Oy

Instru Optiikka Oy; Espoo; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kattava perehdytys

Hybridityö Espoo

Kansainväliset brändit

Työterveyshuolto

Henkilöstöedut

Résumé du poste

Instru Optiikka Oy etsii HR Manageria Espooseen vahvistamaan HR-tiimiä. Tehtävässä tuet esihenkilöitä työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä, kehität henkilöstökäytäntöjä ja varmistat ohjeistusten ajantasaisuuden sekä yhdenmukaisuuden.

Raportoit henkilöstöjohtajalle ja toimit tiimin innoittajana monipuolisiin henkilöstötilanteisiin. Roolissa hyödynnät osaamistasi työlainsäädännöstä, työehtosopimuksista sekä HR-prosesseista, teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja osallistut

Qualifications

• Monipuolinen kokemus henkilöstöasioista ja työsuhteista.
• Soveltuva korkeakoulututkinto ja työsuhdeosaaminen.
• Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
• Kyky käsitellä luottamuksellisia tilanteita rauhallisesti.
• Kielitaito sujuva englanti.

Responsabilités

• Tukee esihenkilöitä työsuhteen eri vaiheissa rekrytoinneista työsuhdemuutoksiin.
• Neuvottelee työlainsäädäntöön ja HR-prosesseihin liittyvissä kysymyksissä.
• Huolehtii HR:n prosessien sujuvuudesta ja kehittämisestä.
• Varmistaa ohjeiden ja toimintatapojen ajantasaisuus ja yhdenmukaisuus.
• Osallistuu henkilöstösuunnitteluun, osaamisen kehittämiseen ja työntekijäkokemuksen parantamiseen.
• Seuraa henkilöstöön liittyviä lukuja ja tuottaa tietoa johdolle.
• Kehittää HR-järjestelmiä, prosesseja ja toimintatapoja yhdessä tiimin kanssa.
• Tehdy yhteistyötä luottamusvaltuutettujen kanssa ja osallistuu muutosneuvotteluihin.

Connaissances

Henkilöstöasiat, esihenkilöiden tukem,

Työlainsäädäntö

Henkilöstödata

Englannin kielen taito

Matkustusvalmius

Formation

Korkeakoulututkinto

Outils

Quinyx

Mepco

Description du poste

Jos olet joskus käyttänyt silmälaseja, olemme jo todennäköisesti tavanneet!

Etsimme HR Manageria osaksi Instru Optiikan HR-tiimiä. Tässä tehtävässä olet lähellä ihmisiä ja arjen tekemistä – tuet esihenkilöitä erilaisissa henkilöstötilanteissa, autat ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä ja olet mukana kehittämässä työpaikkaamme entistä paremmaksi. HR Managerina raportoit henkilöstöjohtajalle ja olet osa HR-tiimiä, jossa työskentelee henkilöstöjohtajan lisäksi neljä henkilöä Suomessa ja kaksi Virossa. Tehtävässä pääset hyödyntämään työsuhdeasioiden ja työlainsää osaamistasi, mutta yhtä tärkeää on tapasi kohdata ihmiset, kuunnella ja löytää käytännön ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin. Olet esihenkilöiden tukena työsuhteen eri vaiheissa ja autat varmistamaan, että henkilöstöasioita hoidetaan meillä selkeästi, oikeudenmukaisesti ja yhdenmukaisesti. Samalla olet mukana kehittämässä henkilöstökäytäntöjämme, työkyvyn tukemista ja työntekijäkokemusta.

Mitä pääset tekemään?

• Tuet esihenkilöitä työsuhteen eri vaiheissa rekrytoinneista työsuhdemuutoksiin, työkykyyn liittyviin tilanteisiin ja työsuhteen päättämiseen.
• Neuvot esihenkilöitä ja työntekijöitä työlainsäädäntöön, työehtosopimuksiin ja henkilöstökäytäntöihin liittyvissä kysymyksissä.
• Huolehdit HR:n keskeisten prosessien sujuvuudesta ja olet mukana kehittämässä niitä edelleen.
• Varmistat, että henkilöstöön liittyvät ohjeet ja toimintatavat ovat ajan tasalla ja niitä sovelletaan meillä yhdenmukaisesti.
• Olet mukana henkilöstösuunnittelussa, osaamisen kehittämisessä, työkyvyn tukemisessa ja työntekijäkokemuksen parantamisessa.
• Seuraat henkilöstöön liittyviä lukuja ja tuotat niiden pohjalta tietoa johdon ja esihenkilöiden tueksi.
• Kehität yhdessä muun HR-tiimin kanssa HR-järjestelmiä, prosesseja ja toimintatapoja.
• Teet yhteistyötä luottamusvaltuutettujen kanssa ja osallistut tarvittaessa muutosneuvotteluihin.
• Toimit työsuojelutoimikunnassa henkilöstöosaston edustajana ja työsuojelupäällikkönä.

Mitä toivomme sinulta?

Toivomme, että sinulla on monipuolista kokemusta henkilöstöasioista ja työsuhteiden hoitamisesta sekä aito halu auttaa esihenkilöitä ja työntekijöitä onnistumaan työssään.

• soveltuva korkeakoulututkinto
• noin viiden vuoden kokemus vastaavista HR-tehtävistä, työsuhdeasioista ja esihenkilöiden tukemisesta
• hyvä työlainsäädännön, työehtosopimusten ja HR-prosessien tuntemus
• itsenäinen ja käytännönläheinen tapa tarttua asioihin ja viedä niitä eteenpäin
• vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita erilaisissa tilanteissa
• kyky käsitellä luottamuksellisia ja joskus haastaviakin henkilöstötilanteita rauhallisesti ja vastuullisesti
• kiinnostusta henkilöstödataan ja sen hyödyntämiseen päätöksenteon ja kehittämisen tukena
• sujuva englannin kielen taito
• valmius matkustamiseen
• Quinyx- ja Mepco-järjestelmien tuntemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.

Meillä on helppo viihtyä, sillä...

Instru Optiikalla sinua ei määritä vain työnimikkeesi. Haluamme, että jokainen voi olla oma itsensä, kehittyä työssään ja löytää oman tapansa tehdä hyvää työtä.

Meille on tärkeää, että työyhteisömme on avoin ja osallistava ja että jokaisella on yhtäläiset mahdollisuudet onnistua. Arvostamme erilaisia taustoja, kokemuksia ja näkökulmia – ne tekevät meistä juuri sellaisen työyhteisön kuin olemme.

Jokainen Urapolku On Ainutlaatuinen. Meillä Saat Muun Muassa

• vakaan ja luotettavan työnantajan, joka haluaa panostaa henkilöstönsä hyvinvointiin myös pitkällä aikavälillä
• mahdollisuuden työskennellä EssilorLuxottican tunnettujen kansainvälisten brändien parissa, kuten Ray-Ban, Prada ja Versace
• mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti kuukausittaisten koulutusten ja vuosittaisten koulutustapahtumien kautta
• kattavan perehdytyksen ja HR-tiimin tuen tehtävässä onnistumiseen
• tuntuvat henkilöstöalennukset sinulle ja läheisillesi laajasta tuote- ja palveluvalikoimastamme
• Mehiläisen kattavan työterveyshuollon
• liikunta-, kulttuuri- ja virike-edun
• työskentelemme hybridimallin mukaan, ja tapaamme toisiamme Espoon Säterin pääkonttorillamme kolmena päivänä viikossa

Haluatko tutustua meihin jo etukäteen? Löydät meidät LinkedInistä ja Instagramista.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa henkilöstöjohtaja Pia Joensuu, puh. 040 485 6646 perjantaina 9.10. klo 14:30-16 ja tiistaina 13.10. klo 9-11.

Instru Optiikka Oy

Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut.

Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut.

Sähköposti: [e-mail] Sijainti: Linnoitustie 3, 02600 Espoo