HR Partner

Tampereen Energia; Tampere; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Joustavat työajat

Hybridityömahdollisuus

Laajat henkilöstöedut

Job summary

Tampereen Energia etsii HR Partneria liittymään energiatehokkaan tiimin osaksi. Tehtävässä toimitaan ulkoistetun palkanlaskennan yhteyshenkilönä ja vastataan HR- sekä työajanseurantajärjestelmien pääkäyttäjänä sekä kehittäjänä (Mepco, Tiima, M2).

Hakijalta edellytetään kokemusta palkka- ja HR-prosesseista sekä erinomaista Excel- ja PowerBI-osaamista. Tiivis yhteistyö taloushallinnon kanssa on osa päivittäistä työkuvaa.

Qualifications

• Vahva pohjakoulutus (talous, HR tai kauppallinen).
• Yli 5 vuotta kokemusta HR-tehtävistä tuotannollisessa ympäristössä (TES-tulkinnat, energia-alan TES).
• Kokemus palkanlaskennasta ja palkka- prosesseista.

Responsibilities

• Toimia ulkoistetun palkanlaskennan yhteyshenkilönä ja valmistella palkka-aineistoa esihenkilöiden ja palkanlaskijoiden kanssa.
• Toimia HR- ja työajanseurantajärjestelmien pääkäyttäjänä sekä kehittäjänä (Mepco, Tiima, M2).
• Opastaa, kouluttaa ja laatia ohjeistuksia esihenkilöille sekä koko henkilöstölle.
• Varmistaa HR-datan oikeellisuus (PowerBI) ja tukea raportointia.
• Osallistua vastuullisuusraportointiin ja tehdä tiivistä yhteistyötä talouden kanssa budjetointi- ja raportointiprosesseissa.

Skills

PowerBI

Excel

Palkanlaskenta

HR-datan tulkinta

HR-työn seuranta

Education

Koulutus talous/HR/kauppallinen

Tools

Mepco

Tiima

M2

Job description

Etsimme energistä, numeroista, järjestelmistä ja prosesseista innostuvaa HR Partneria vahvistamaan tiimiämme.

Tässä monipuolisessa asiantuntijatehtävässä toimit ulkoistetun palkanlaskentamme yhteyshenkilönä. Valmistelet palkka-aineistoa yhdessä esihenkilöiden ja palkanlaskijoidemme kanssa. Tehtävänäsi on toimia HR- ja työajanseurantajärjestelmiemme pääkäyttäjänä ja niiden kehittäjänä (Mepco, Tiima, M2). Prosessien kehittäminen ja asiakkaiden palveleminen työsuhdeasioissa on iso osa työtäsi. Opastat, koulutat ja teet ohjeistuksia niin esihenkilöille kuin koko henkilöstölle. HR datan omistajuus ja datan oikeellisuuden varmistaminen (PowerBI) ovat osa työnkuvaasi, koska huolehdit tarvittavasta HR rapoinnin liiketoiminnan tueksi.Osallistut vastuullisuusraportointiin ja toimit tiiviissä yhteistyössä talouden kanssa mm. budjetointi- ja raportointiprosessien yhteydessä.

Tunnistatko itsesi?

• Sinulla on tehtävään soveltuva hyvä pohjakoulutus (talous, HR, kaupallinen)
• Sinulla on jo kokemusta HR-työstä, erityisesti työsuhdeasioiden hoidosta tuotannollisessa ympäristössä yli 5 vuotta (tes-tulkinnat, Energia-alan TES ja järjestelmät)
• Sinulla on kokemusta palkkaprosesseista ja palkanlaskennasta
• Hallitset hyvin HR- ja työajanseurantajärjestelmiä, erityisesti Tiima-osaaminen on iso vahvuus
• Olet tehnyt erilaista raportointia ja Sinulla on erittäin hyvä kokemus MS Office-ohjelmistojen käytöstä. Erityisesti Excel-taidot ovat tärkeitä työssä onnistumisen kannalta. Käytössämme on PowerBI, jonka käyttökokemusta arvostamme suuresti.
• Olet tottunut tekemään yhteistyötä taloushallinnon kanssa ja tulkitsemaan HR-dataa.

Mitä tarjoamme sinulle?

• Meillä pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä – niin työyhteisöllemme kuin koko Tampereelle ja yhteiskunnalle. Tampereen Energialla rakennamme vastuullista energiantuotantoa ja parempaa huomista yhdessä lähes 400 energialaisen kanssa.
• Vastuullisen, monipuolisen työn sekä hyvät mahdollisuudet kehittyä.
• Vakituisen, kokoaikaisen työn, laajat henkilöstöedut, joustavat työajat ja mahdollisuuden hybridityöhön.