HR partner

Tampereen yliopisto; Tampere; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

Tampereen yliopisto etsii kokenutta HR-partneria Kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekuntaan. Tehtävässä toimit tiedekunnan johdon ja esihenkilöiden strategisena kumppanina ja vastaat vuosittaisista HR-prosesseista sekä henkilöstöjohtamisen kokonaisvaltaisesta tukemisesta.

Keskeisiä teemoja ovat strateginen henkilöstö- ja urasuunnittelu, työsuhdekysymykset sekä työhyvinvointi, osaamisen kehittäminen ja työyhteisöjen kehittäminen. Paikallinen sijaisuus kestää noin vuoden.

Responsibilities

• HR partnerina toimit tiedekunnan johdon ja esihenkilöiden strategisena kumppanina. Vastaat vuosittaisten HR-prosessien toteutuksesta ja seurannasta sekä tuet tiedekunnan henkilöstöjohtamista kokonaisvaltaisesti: keskiössä ovat strateginen henkilöstö- ja urasuunnittelu, vaativat työsuhdekysymykset sekä työhyvinvoinnin, osaamisen ja työyhteisöjen kehittäminen.
• Olet mukana ratkaisemassa monipuolisia henkilöstötilanteita – myönteisiä sekä haastaviakin. Valmistelet tiedekunnassa käytäviä työyksikkötason neuvotteluita ja paikallis

Job description

Tampereen yliopistoon ainutlaatuinen, rohkeasti tulevaisuuteen katsova, kehittyvä yhteisö ja yksi Suomen monialaisimmista yliopistoista. Meillä tekniikka, terveys ja yhteiskunta kohtaavat toisensa ainutlaatuisella tavalla. Tutkimusryhmissämme ja -hankkeissamme tehdään monitieteistä ja -alaista tutkimusta yli organisaatiorajojen. Yhteisömme on kansainvälinen, meitä on jo yli 80 maasta. Lue lisää Tampereen yliopisto (TAU) | Tampereen yliopisto.

HR partner

Tampereen yliopiston Henkilöstöpalvelut-yksikkö on n. 57 työntekijän muodostama palveluyksikkö, joka tuottaa yliopistolle HR-palveluita sekä keskitetysti että tiedekuntiin ja palveluyksiköihin sijoitettuna. Henkilöstöpalveluihin kuuluu neljä toimintokokonaisuutta: työsuhdepalvelut, rekrytointipalvelut, HR partneripalvelut sekä Valmistelu ja kehittäminen.

Haemme nyt Kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekuntaan HR partneria. Kyseessä on n. vuoden kestävä sijaisuus.Kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunnan henkilöstömäärä on noin 300, ja se koostuu kolmesta tehtävältään erilaisesta yksiköstä. Kasvatustieteiden yksikkö on kasvatuksen ja yhteiskunnan tilaa ja muutosta tutkiva ja sivistysperustaa uudistava tutkimus- ja oppimisyhteisö, joka kouluttaa yhteiskunnallisesti ja kulttuurisesti tietoisia sekä analyyttisesti ja laaja-alaisesti ajattelevia kasvatus- ja koulutusalan asiantuntijoita ja vaikuttajia. Tiedekuntaan kuuluu yliopistollisena harjoittelukouluna toimiva Tampereen yliopiston normaalikoulu sekä Tampereen yliopiston kielikeskus, joka tarjoaa yliopiston kaikille opiskelijoille tutkintoihin sisältyvät viestinnän ja kielten opinnot.

Etsimme sinua, kokenut HR-ammattilainen, joka haluat toimia keskeisessä roolissa tiedekunnan laajennetun johtoryhmän jäsenenä ja sen HR-kumppanina. Työ on monipuolista, vaativaa ja palkitsevaa – pääset vaikuttamaan tiedekunnan toimintaan kansainvälisessä toimintaympäristössä. Tule meille, odotamme sinua jo innolla yhteisöömme!

HR partnerin tehtävä

HR partnerina toimit tiedekunnan johdon ja esihenkilöiden strategisena kumppanina. Vastaat vuosittaisten HR-prosessien toteutuksesta ja seurannasta ja tuet tiedekunnan henkilöstöjohtamista kokonaisvaltaisesti: keskiössä ovat strateginen henkilöstö- ja urasuunnittelu, vaativat työsuhdekysymykset sekä työhyvinvoinnin, osaamisen ja työyhteisöjen kehittäminen.

Olet mukana ratkaisemassa monipuolisia henkilöstötilanteita – niin myönteisiä kuin haastaviakin. Valmistelet tiedekunnassa käytäviä työyksikkötason neuvotteluita ja paikallis