HR Controller

University of Eastern Finland; Kuopio; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Monipaikkatyö

Laaja työterveyshuolto

Henkilöstökoulutus

Kampusravintolalounaat

Sykettä-liikuntapalvelut

Job summary

Itä-Suomen yliopisto hakee HR Controlleria Kuopion kampukselle. Tehtävä täytetään toistaiseksi 1.12.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Uuden työntekijän tullessa käytetään koeaikaa.

Henkilöstöpalveluihin kuuluva tehtävä painottuu työsopimusten valmisteluun, työsuhde- ja henkilöstöhallinnon neuvontaan sekä apurahoihin, palkkioihin ja perehdyttämiseen liittyviin tehtäviin. Kansainvälinen työyhteisö vaatii sujuvaa suomen ja englannin kieltä, sekä itsenäistä työotetta.

Qualifications

• Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaavaa koulutustausta.
• Kokemus työsuhde- ja henkilöstöasioiden hoitamisesta.
• Suomen ja englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
• Hyvät digitaaliset työskentelyvalmiudet.
• Oma-aloitteinen ja palveluhenkinen työote sekä kyky toimia itsenäisesti.

Responsibilities

• Valmistelet työsopimuksia sekä työsuhde- ja henkilöstöhallinnon asioihin liittyvää neuvontaa.
• Hoitelet apurahoihin, palkkioihin ja perehdyttämiseen liittyviä tehtäviä.
• Toimit yksikön johdon tukena henkilöstöhallinnon asioissa.
• Teet tiivistä yhteistyötä yksikön henkilöstön ja HR-kollegoiden kanssa.
• Toimit tiimissä kansainvälisessä ympäristössä ja englannin kielen taidoilla.

Skills

Työsuhdeasiat

Henkilöstöhallinto

Englannin kieli

Education

Korkeakoulututkinto

Tools

Henkilöstöhallinnon järjestelmät

Job description

Yliopiston johto ja yliopistopalvelut, Henkilöstöpalvelut

Haemme HR Controlleria henkilöstöpalveluihin Kuopion kampukselle. Tehtävä täytetään toistaiseksi 1.12.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Lue lisää alta, ja hae viimeistään 17.11.2026.

Tehtäväja palkkaus

Kiinnostaako sinua käytännönläheinen HR-työ, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi, neuvomaan ihmisiä ja löytämään ratkaisuja erilaisiin henkilöstöasioihin? Haemme HR Controlleria henkilöstöpalveluihin terveystieteiden tiedekunnan lähipalvelutiimiin.

Huolehdit erityisesti työsopimusten valmistelusta sekä työsuhde- ja henkilöstöhallinnon asioihin liittyvästä neuvonnasta. Työhösi kuuluu myös esimerkiksi apurahoihin, palkkioihin ja perehdyttämiseen liittyviä tehtäviä. Tehtävässä saat vastuuta ja työskentelet varsin itsenäisesti yhteistyössä yksikön henkilöstön, HR-kollegoiden ja muiden yliopistopalveluiden asiantuntijoiden kanssa. Toimit yksikön johdon tukena erilaisissa henkilöstöhallintoon liittyvissä asioissa.

Tiedekunnan ja yksikön henkilöstö on kansainvälinen, joten englannin kieli ja työskentely eri taustoista tulevien ihmisten kanssa kuuluvat tehtävässä luontevasti arkeesi.

Tehtävä täytetään toistaiseksi 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa.

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta.

Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 7 (2587,48 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50% tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 2800 - 3200€/kk.

Edeltämme sinulta

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa
• kokemusta työsuhde- ja henkilöstöasioiden hoitamisesta
• hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
• hyviä digitaalisia työskentelyvalmiuksia
• oma-aloitteista ja palveluhenkistä työotetta sekä kykyä toimia itsenäisesti ja organisoida omaa työtäsi

Katsomme eduksi

• kokemuksen henkilöstöhallinnon järjestelmien käytöstä
• kokemuksen korkeakouluhallinnosta
• terveydenhuollon toimintaympäristön tuntemuksen

Tarjoamme sinulle

• mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä
• mahdollisuuksia osallistua henkilöstöpalveluiden toiminnan ja oman osaamisen kehittämiseen
• mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön
• Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut.

Kysymyksiä?

Lisätietoja tehtävästä antaa johtava hallintopäällikkö Hanna Ollikainen-Richards, [e-mail], p. [phone].

Itä-Suomen yliopisto (UEF) on Suomen monialaisin tiedeyliopisto. Yliopistossamme työskentelee noin 3 400 työntekijää, ja yhteisöömme kuuluu noin 17 000 tutkinto-opiskelijaa ja 14 500 aikuisopiskelijaa. Kampuksemme toimivat Joensuussa ja Kuopiossa. Tutkimuksemme on useilla aloilla maailman kärkeä, ja tuotamme tutkittua tietoa avoimesti käytettäväksi ja kaikkien hyväksi.Tutustu yliopistoomme verkossa www.uef.fi. Tutustu myös yliopistoon työyhteisönä ja työnantajana sekä työntekijöidemme uratarinoihin .

Työsopimuksen voimassaolo

Työsopimuksen voimassaolo Vakituinen

Työsuhteen luonne

Työsuhteen luonne Kokoaikainen

Työsuhteen toivottu aloitusajankohta

Työsuhteen toivottu aloitusajankohta 1.12.2026 (tai sopimuksen mukaan)

Palkka

Palkka Yliopistojen yleinen TES

Paikkakunta

Paikkakunta Pohjois-Savo

Maa Suomi

Yhteyshenkilö

• Hanna Ollikainen-Richards, [phone]