HR Controller

Yliopiston johto ja yliopistopalvelut, Henkilöstöpalvelut; Kuopio; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Kansainvälinen työyhteisö

Kehittäminen ja koulutusmahdollisuudet

Monipaikkatyö

Henkilöstöedut: työterveys, koulutus,餐

Job summary

Itä-Suomen yliopisto hakee HR Controlleria Kuopion kampukselle monipaikkaiseen työnh تجربة. Tarjolla on vastuullinen tehtävä henkilöstöhallinnon ja työsopimusten parissa. Työ on itsenäistä ja yhteistyötä tiimien kanssa sekä johdon tukemista.

Kielitaitoa tarvitaan suomen ja englannin kielen molemmissa käyttötarkoituksissa. Palkkaus noudattaa yliopistojen palkkausjärjestelmää ja tarjoaa etuja sekä mahdollisuuden joustavaan työskentelyyn.

Qualifications

• Soveltuva korkeakoulututkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus
• Kokemus työsuhde- ja henkilöstöasioiden hoitamisesta
• Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
• Hyvät digitaaliset työskentelyvalmiudet
• Oma-aloitteinen ja palveluhenkinen työote

Responsibilities

• Huolehdit työsopimusten valmistelusta sekä työsuhde- ja henkilöstöhallinnon asioihin liittyvästä neuvonnasta
• Kantaat apurahoihin, palkkioihin ja perehdyttämiseen liittyviä tehtäviä
• Toimit yksikön johdon tukena erilaisissa henkilöstöhallintoon liittyvissä asioissa
• Tiedekunnan ja yksikön henkilöstö on kansainvälinen, joten englannin kieli kuuluu arkeen

Skills

Henkilöstöhallinto

Työsuhdeasioiden hoito

Suomen kieli

Englannin kieli

Digitaalinen työskentely

Oma-aloitteisuus

Education

Korkeakoulututkinto

Job description

Yliopiston johto ja yliopistopalvelut, Henkilöstöpalvelut

Haemme HR Controlleria henkilöstöpalveluihin Kuopion kampukselle. Tehtävä täytetään toistaiseksi 1.12.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Lue lisää alta, ja hae viimeistään 17.11.2026.

Tehtäväja palkkaus

Kiinnostaako sinua käytännönläheinen HR-työ, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi, neuvomaan ihmisiä ja löytämään ratkaisuja erilaisiin henkilöstöasioihin? Haemme HR Controlleria henkilöstöpalveluihin terveystieteiden tiedekunnan lähipalvelutiimiin.

Huolehdit erityisesti työsopimusten valmistelusta sekä työsuhde- ja henkilöstöhallinnon asioihin liittyvästä neuvonnasta. Työhösi kuuluu myös esimerkiksi apurahoihin, palkkioihin ja perehdyttämiseen liittyviä tehtäviä. Tehtävässä saat vastuuta ja työskentelet varsin itsenäisesti yhteistyössä yksikön henkilöstön, HR-kollegoiden ja muiden yliopistopalveluiden asiantuntijoiden kanssa. Toimit yksikön johdon tukena erilaisissa henkilöstöhallintoon liittyvissä asioissa.

Tiedekunnan ja yksikön henkilöstö on kansainvälinen, joten englannin kieli ja työskentely eri taustoista tulevien ihmisten kanssa kuuluvat tehtävässä luontevasti arkeesi.

Tehtävä täytetään toistaiseksi 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa.

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta.

Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 7 (2587,48 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50% tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 2800 - 3200€/kk.

Edeltämme sinulta

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa
• kokemusta työsuhde- ja henkilöstöasioiden hoitamisesta
• hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
• hyviä digitaalisia työskentelyvalmiuksia
• oma-aloitteista ja palveluhenkistä työotetta sekä kykyä toimia itsenäisesti ja organisoida omaa työtäsi

Katsomme eduksi

• kokemuksen henkilöstöhallinnon järjestelmien käytöstä
• kokemuksen korkeakouluhallinnosta
• terveydenhuollon toimintaympäristön tuntemuksen

Tarjoamme sinulle

• mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä
• mahdollisuuksia osallistua henkilöstöpalveluiden toiminnan ja oman osaamisen kehittämiseen
• mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön
• Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut.

Kysymyksiä?

Lisätietoja tehtävästä antaa johtava hallintopäällikkö Hanna Ollikainen-Richards, [e-mail], p. [phone].

Itä-Suomen yliopisto (UEF) on Suomen monialaisin tiedeyliopisto. Yliopistossamme työskentelee noin 3 400 työntekijää, ja yhteisöömme kuuluu noin 17 000 tutkinto-opiskelijaa ja 14 500 aikuisopiskelijaa. Kampuksemme toimivat Joensuussa ja Kuopiossa. Tutkimuksemme on useilla aloilla maailman kärkeä, ja tuotamme tutkittua tietoa avoimesti käytettäväksi ja kaikkien hyväksi.Tutustu yliopistoomme verkossa www.uef.fi. Tutustu myös yliopistoon työyhteisönä ja työnantajana sekä työntekijöidemme uratarinoihin .

Työsopimuksen voimassaolo

Työsopimuksen voimassaolo Vakituinen

Työsuhteen luonne

Työsuhteen luonne Kokoaikainen

Työsuhteen toivottu aloitusajankohta

Työsuhteen toivottu aloitusajankohta 1.12.2026 (tai sopimuksen mukaan)

Palkka

Palkka Yliopistojen yleinen TES

Paikkakunta

Paikkakunta Pohjois-Savo

Maa Suomi

Yhteyshenkilö

• Hanna Ollikainen-Richards, [phone]