A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
University of Eastern Finland hakee Yliopistonlehtoria ergonomian ja työhyvinvointin oppiaineelle Kuopion kampukselle. Tehtävä alkaa 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan ja täytetään toistaiseksi. Palkka määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaan ja sisältää sekä tehtäväkohtaisen palkan että henkilökohtaisen suoriutumisen palkanosaa.
Tehtävä koostuu opetuksesta, ohjauksesta, tutkimuksesta sekä yhteistyöstä koulutusohjelman ja laitoksen kanssa. Koeaika käytössä uuden työntekijän aloittaessa.
Haemme yliopistolehtoria vastaamaan ergonomian ja työhyvinvoinnin oppiaineen opetuksesta. Tehtävä sijoittuu Itä-Suomen yliopiston Kuopion kampukselle. Tehtävä alkaa 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 18.11.2026.
Tehtävä ja palkkaus
Ergonomian ja työhyvinvoinnin yliopistonlehtorin tehtävässä työskentelet kansanterveystieteen ja kliinisen ravitsemustieteen yksikössä osana terveyden edistämisen opetusohjelmaa Kuopion kampuksella. Yksikkö kuuluu terveystieteiden tiedekuntaan.
Yliopistonlehtorin tehtävänä on
Yliopistonlehtori osallistuu oman substanssiosaamisensa pohjalta terveyden edistämisen koulutusohjelman opetukseen sekä oppimisympäristön kehittämiseen ja toteuttamiseen yhteistyössä opettajayhteisön ja koulutusohjelman johtajan kanssa. Lisäksi tehtävään kuuluu itsenäinen, tieteellinen tutkimustyö ergonomian ja työhyvinvoinnin aihepiirissä, joka on integroitavissa kansanterveystieteen ja kliinisen ravitsemustieteen yksikössä tehtävään tutkimustyöhön ja tutkimusympäristöön. Yliopistonlehtorilta odotetaan myös kyvykkyyttä osallistua oppiaineen laitostehtäviin, yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.
Tehtävä täytetään 1.1.2027 alkaen toistaiseksi tai sopimuksen mukaan. Uuden työntekijän tullessa tehtäväänkäytetään koeaikaa.
Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti.Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa onvaativuustasoluokittelussa tasoilla 5-7 (3366,36 - 4525,66 €).Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on6 - 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.Vaativuustasosta ja henkilökohtaisesta palkanosesta riippuenpalkka työsuhteen alkaessa on noin3900-5000€/kk.
Mitä edellytämme ja toivomme sinulta
Edellytämme sinulta
Katsommeeduksi
Kysymyksiä?
Lisätietoja tehtävästä antaa terveyden edistämisen ohjelman johtaja ja ergonomian ja työhyvinvoinnin oppiaineen vastuuhenkilö Annina Ropponen. Tavoitettavissa puhelimitse 043-825 1392 vain 5.11. klo 10-11, 9.11. klo 15-16, tai 10.11. klo 8-9. Sähköpostitse annina.ropponen@uef.fi.
Lisätietoja hakemisesta ja hakuprosessista antaaHR controller Timo Perttunen, +358294454520, timo.perttunen@uef.fi.
Työsopimuksen voimassaolo
Työsopimuksen voimassaolo Vakituinen
Ty