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Job summary
Una empresa del sector de la construcción y reformas busca un profesional en ventas con experiencia en reformas. Ofrecen buenas condiciones laborales, flexibilidad horaria y altas comisiones. Buscan alguien proactivo que pueda administrar cuentas existentes y generar nuevas oportunidades.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en reformas.
- Se requiere vehículo propio.
Responsibilities
- Administrar varias cuentas, asegurando retención y satisfacción del cliente.
- Generar nuevos clientes y desarrollar campañas de lealtad.
Skills
Empresa del sector de la construcción y reformas,
Especializada en Reformas de baño, cambio de bañera por ducha, reformas en general
Buenas condiciones y horario flexible.
Comisiones elevadas
Comunidad de Madrid
Se requiere vehículo propio y experiência en ventas, de preferencia en reformas, posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y buen ambiente de trabajo
Tareas del puesto :
- Administrar varias cuentas, asegurando que se mantenga un nível alto de retención y satisfacción del cliente
- Tratar con múltiples clientes a diario, generando nuevos clientes y desarrollando campañas para mantener la lealtad de los mismos
- Otras tareas según sean requeridas
- Ventas : 2 años (Deseable)
Tipo de puesto : Jornada completa
Beneficios :
- Flexibilidad horaria
Horario :
- De lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones complementarias :
- Plan de comisiones
Preguntas para la solicitud :
- Tienes experiência en ventas de reformas?
- Ventas : 2 años (Obligatorio)
Tipo de puesto : Jornada completa, Autónomo
Beneficios :
- Flexibilidad horaria
Horario :
- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria
Tipos de compensaciones complementarias :
- Plan de comisiones
Preguntas para la solicitud :
- Ventas : 2 años (Obligatorio)
Licencia / Certificación :
Ubicación del trabajo : In person
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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