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COMERCIALES de Productos capilares profesionales para Salones de Peluquería
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COMERCIALES de Productos capilares profesionales para Salones de Peluquería
Job summary
Una empresa española en el sector cosmético busca comerciales autónomos para impulsar las ventas de productos capilares en salones de peluquería. Esta emocionante oportunidad ofrece altas comisiones desde el primer pedido y un apoyo continuo con formación inicial. Buscamos personas con iniciativa y habilidades para establecer relaciones comerciales, que deseen crecer y forjar un futuro en la compañía. Con una cartera de productos sólida y en constante evolución, esta posición es ideal para quienes buscan un desafío en un entorno dinámico y en expansión.
Benefits
Qualifications
- Persona con iniciativa y facilidad para establecer contactos y relaciones comerciales.
- Ambición para forjarse un futuro en la compañía.
Responsibilities
- Visita, captación y fidelización de clientes profesionales en salones de peluquería.
- Ventas de productos cosméticos capilares profesionales.
Skills
TRESAL EUROPEAN COSMETICS, S.L. Empresa española con sede en Madrid contrata comerciales autónomos para ventas de productos cosméticos capilares profesionales para salones de peluquería en zonas libres de España.
Visita, captación y fidelización de clientes profesionales en Salones de Peluquería en zonas libres de toda España, Peninsular e islas.
Persona con iniciativa, facilidad para establecer contactos y relaciones comerciales, con ambición y con ganas de forjarse un futuro en la compañía.
Altas comisiones desde el primer pedido.
Importante cartera de productos con implantación constante y duradera en el tiempo.
Formación inicial y apoyo continuo.
Compatible con otras actividades que no sean competencia.
Interesados/as enviar CV y posible zona de actividad al apartado de Contacto de la web de la compañía.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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