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Técnico / A Comercial - Empresa Multinacional
Zusammenfassung
Una empresa multinacional de climatización busca incorporar un Comercial para su Delegación de Oeste en Madrid. Las responsabilidades incluyen gestionar y desarrollar la cartera de clientes, liderar negociaciones y ejecutar la estrategia comercial. Se requiere FP Grado Superior, experiencia mínima de 3 años y nivel de inglés B1–B2. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y una cultura inclusiva.
Qualifikationen
- Mínimo 3 años en puesto similar.
- Inglés B1–B2.
- Conocimientos financieros y de administración de ventas.
Aufgaben
- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes.
- Diseñar y ejecutar planes comerciales.
- Negociar condiciones con clientes clave.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en el equipo a un / a Comercial para la Delegación de Oeste que cubrirá toda nuestra red comercial (Almacenes) de Castilla y León.
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, liderar negociaciones clave y ejecutar la estrategia comercial con autonomía, para incrementar ventas, fidelizar clientes y mejorar la competitividad de la empresa.
Diseñar y ejecutar planes comerciales y de clientes.
Analizar mercado, competencia y resultados comerciales.
Negociar condiciones con clientes clave y gestionar canales de venta.
Asegurar atención al cliente presencial y telefónica.
Requisitos mínimos :
Formación : FP Grado Superior.
Técnicas de ventas, negociación, administración y finanzas.
Experiencia : Mínimo 3 años en puesto similar.
Idiomas : Inglés B1–B2.
SAP, CRM, Office 365, análisis de datos.
Conocimientos financieros y de administración de ventas.
Alto conocimiento técnico y de producto.
Trabajo en equipo, comunicación, negociación.
Análisis de datos, empatía, confidencialidad.
En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.