puestos de Tecnico Farmacia en United States
Técnico de Virtualización (VMware)
COS Global Services
Técnic@ de Calidad turno de tarde
Teresa Carles Manufacturing, SL
Técnico/a de Mantenimiento - Pontevedra
MAINTENANCE SERVICES LTD
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesTécnico de Prevención de Riesgos Laborales Junior (H/M)
Audal
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTècnic/a Laboratori (Cinquè torn)
[Dades de l empresa ocultes] * Verificada *
Técnic@ de Calidad turno de tarde
Teresa Carles Manufacturing, SL
Técnico logístico
Daimler Trucks North America LLC
TÉCNIC / A DE MARKETING Y COMUNICACIÓN
Associacio Gestalt Educativa
Tècnic/a Comercial Export
* Publicada per ETT / Agencia RRHH *
Técnico de Virtualización (VMware)
COS Global Services
Técnico/a de Proyectos Especiales (Sector Transporte)
Savino Del Bene
Tècnic/a en Instal lacions elèctriques i teleco
[Dades de l empresa ocultes] * Verificada *
Técnico / a de Producción Mecatrónico / a | Montaje industrial yrobótica (M / H / X) - 6745
Ysondos
Técnic@ de Calidad turno de tarde
Teresa Carles Manufacturing, SL
Técnico / a de contable
Descripción de la vacante
Una empresa innovadora de comunicación busca un/a Técnico/a Contable para un contrato temporal en Vizcaya. Se requiere al menos 2 años de experiencia en contabilidad y conocimientos en SAP FI. Ofrecemos trabajo híbrido, un ambiente dinámico y horario flexible. Valoramos las habilidades de trabajo en equipo y atención al detalle.
Servicios
Formación
- Experiencia: Al menos 2 años en contabilidad, preferiblemente en asesoría o empresas con procesos administrativos globales.
Responsabilidades
- Registro apuntes contables.
- Supervisión de procesos administrativos y contables.
- Elaboración y presentación de impuestos.
- Control envíos diarios SII.
- Presentación de Libros Oficiales.
Conocimientos
Herramientas
En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento.
¿Quiénes somos?
Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza y arraigo de nuestras cabeceras. Integramos el diario ABC, 18 periódicos regionales—algunos de ellos centenarios—, así como suplementos, revistas y diversas áreas digitales.
Nos gusta ir más allá, apostando por la diversificación y el desarrollo de nuevos negocios en sectores como la gastronomía, las agencias, la música y la educación.
Nos encontramos en la búsqueda de un / a Técnico / a Contable que se incorpore con un contrato temporal, para nuestras oficinas de Vizcaya, situadas en Zamudio.
- Registro apuntes contables
- Supervisión de procesos administrativos, contables: conciliaciones, compensaciones
- Cuadre, elaboración y presentación de impuestos, IRPF, IVA
- Control envíos diarios SII (Suministro Inmediato Información IVA)
- Presentación Libros Oficiales y CCAA
- Experiencia: Al menos 2 años en contabilidad, preferiblemente en asesoría o empresas con procesos administrativos globales.
- Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y habilidades organizativas.
- Tecnología: Se valorará muy positivamente el conocimiento en SAP FI.
- Contrato indefinido
- Trabajo híbrido: solo una semana al mes presencial en Zamudio
- Horario flexible:
Lunes a jueves: 8:30 - 17:30 h.
Viernes: 8:30 - 14:30 h. - Ambiente de trabajo dinámico en un equipo con grandes profesionales del sector.
En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.