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Résumé du poste
Una empresa de ingeniería en Santiago de Compostela busca un Electromecánico para tareas de instalación y mantenimiento de sistemas robóticos y automatismos. Se requiere formación técnica en Electromecánica y experiencia en maquinaria industrial. Se ofrece desarrollo profesional y salario acorde a experiencia.
Prestations
Qualifications
- Formación técnica en Electromecánica, Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria o similares.
- Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de maquinaria industrial.
- Conocimientos y experiencia en electromecánica, sistemas mecánicos, electrónica y electricidad.
Responsabilités
- Ajustes de programación de PLCs y robots.
- Instalación de sistemas robóticos en las instalaciones.
- Mantenimiento y reparación de equipos.
Connaissances
Formation
SEM Engineering somos una empresa de ingeniería, automatización y soluciones a medida para el sector industrial y cerámico. En nuestra Sección de Mecanizados ofrecemos servicios de corte láser tubo, 2D, plegado, soldadura robotizada, torno automático y CNC. Desde nuestro inicio, somos especialistas en el montaje de líneas de pulido, corte y rectificado cerámico. Estamos ubicados en Onda, Castellón.
- Tareas de ajustes de programación de PLCs y robots en la puesta en marcha.
- Instalación de sistemas robóticos y automatismos en las instalaciones de los clientes.
- Mantenimiento y reparación de equipos.
- Diagnosticar y solucionar problemas técnicos.
- Formación técnica en Electromecánica, Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria o similares.
- Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de maquinaria industrial.
- Conocimientos y experiencia en electromecánica, sistemas mecánicos, electrónica y electricidad.
- Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos.
- Experiencia y conocimientos de programación de robots industriales y PLCs.
- Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
- Permiso de conducir B.
- Incorporación a una empresa consolidada en fase de expansión y dinámica.
- Desarrollo profesional y formación continua.
- Jornada partida y salario según experiencia y conocimientos.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.