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Una empresa de recursos humanos busca un técnico de soporte especializado para la red de talleres autorizados en Madrid. Se requiere al menos 2-3 años de experiencia en automoción, conocimientos en diagnóstico y reparación de vehículos diésel y eléctricos, y un inglés escrito medio alto para la comunicación con fabricantes. El puesto implica viajes frecuentes a nivel nacional y, ocasionalmente, internacional, además de una sólida capacidad de comunicación y resolución de problemas.
Dar soporte técnico especializado a la red de Talleres Autorizados de las marcas asignadas, actuando como interlocutor clave entre concesionarios, fabricante y equipos internos.
Colaborar directamente con la red de concesionarios en la resolución de incidencias técnicas complejas, aportando diagnóstico, criterios de reparación y guía técnica, tanto en remoto como mediante visitas presenciales.
Interpretar y trasladar información técnica del fabricante a la red, asegurando que los talleres dispongan de instrucciones claras para la correcta reparación y mantenimiento de los vehículos.
Elaborar y adaptar documentación técnica y procedimientos de reparación para talleres.
Mantener comunicación continua con los equipos técnicos de los fabricantes y con las áreas internas de Atención al Cliente, Garantías y Formación.
Evaluar el nivel técnico de la red de talleres, detectando necesidades de formación, herramientas y equipamiento.
Adquirir y mantener la formación técnica necesaria sobre nuevos productos, incluyendo gama diésel y vehículos eléctricos.
Apoyar procesos de garantía, auditorías técnicas y revisiones de calidad en la red.
Coordinarse con el ServiceManager y el ProductManager para asegurar la calidad del servicio postventa.
Realizar viajes frecuentes a nivel nacional (aprox. 40%) y puntualmente internacionales para formaciones o lanzamientos de producto.
Formación técnica: Ingeniería, Tecnología Automotriz o estudios similares.
Experiencia mínima de 2-3 años en automoción, con fuerte base técnica en diagnóstico y reparación de vehículos, idealmente con pasado en taller o como jefe de taller con alto componente técnico.
Conocimientos sólidos de mecánica, resolución de averías complejas y procesos de reparación, tanto en vehículos diésel como eléctricos.
Perfil muy comunicativo, capaz de transmitir información técnica de forma clara a concesionarios y talleres.
Inglés nivel medio alto, especialmente escrito, para interlocución técnica con fabricantes.
Manejo de herramientas informáticas, análisis de datos y sistemas de gestión como SAP o Salesforce.
Alta autonomía, mentalidad práctica y orientación a servicio.
Disponibilidad para viajar y carnet de conducir obligatorios.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.