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puestos de Ropa en Brasil
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Shop Worker | Dependiente (M/F/D) - GCA
Shop Worker | Dependiente (M/F/D) - GCA
Free Motion Bikecenter
San Bartolomé de Tirajana
EUR 10.000 - 30.000
SENIOR PRODUCT DESIGNER
ADMINISTRADOR JIRA HIBRIDO
Aperturas de Tiendas-Retail (con disponibilidad para viajar) - Pampling
Aperturas de Tiendas-Retail (con disponibilidad para viajar) - Pampling
Citees
Madrid
EUR 30.000 - 50.000
Camarera/o de pisos - Melia Ibiza - 4* Superior (Santa Eulalia)
Camarera/o de pisos - Melia Ibiza - 4* Superior (Santa Eulalia)
Meliá Hotels International
Ibiza
EUR 10.000 - 30.000
Shop Worker | Dependiente (M / F / D)
Gerocultor Vitalia Tordera (Barcelona)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCAMARERO / A PISOS - HOTEL 5 • SIERRA NEVADA
Segundo Encargado - Jornada completa 40h - San Sebastian de los Reyes
Segundo Encargado - Jornada completa 40h - San Sebastian de los Reyes
Skechers
Madrid
EUR 24.000 - 30.000
INVENTORY MANAGEMENT SPECIALIST
CUIDADOR/A EXTERNO/A DE LUNES A SABADO EN CALPE (ALICANTE)
Vendedor - Jornada parcial 16h - San Sebastian de los Reyes
Sales Assistant Wituka Tarifa C/ Batalla del Salado - 25H
Sales Assistant Wituka Tarifa C/ Batalla del Salado - 30H
Administrativa / o Soporte de Delegación - Baleares Detalles del puesto | Schindler Group
Administrativa / o Soporte de Delegación - Baleares Detalles del puesto | Schindler Group
Schindler Group
Córdoba
EUR 25.000 - 35.000
Assistant Store Manager - Jornada 40h - Alicante
INVENTORY MANAGEMENT SPECIALIST
Auxiliar de Operaciones
DESARROLLADOR / A.NET
Store Staff ECI
Sales Consultant 20h - Calvin Klein ECI Albacete
RESPONSABLE DE SECCIÓN (ÁREA DE PRODUCCIÓN)
RESPONSABLE DE SECCIÓN (ÁREA DE PRODUCCIÓN)
CAMARERO/A DE PISOS / LIMPIEZA DE HABITACIONES
Store manager assistant
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Humana Spain
Málaga
EUR 20.000 - 28.000
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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