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Personal de equipo McDonald´s Puerto de La Cruz (87h mensuales)
Descripción de la vacante
Una reconocida cadena de comida rápida busca personal en Puerto de la Cruz, Islas Canarias. Si te apasiona la atención al cliente y buscas tu primera experiencia laboral, esta es la oportunidad para ti. Ofrecemos formación a cargo de la empresa, un contrato de trabajo a tiempo parcial y un ambiente dinámico y de compañerismo. Valoramos la disponibilidad horaria y la capacidad de trabajar en equipo. ¡Únete a nosotros y empieza tu carrera profesional!
Servicios
Formación
- Ganas de trabajar y de aprender.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Preferiblemente con experiencia en Hostelería.
Responsabilidades
- Brindar una excelente atención al cliente.
- Trabajar en equipo en un ambiente dinámico.
- Participar en diferentes áreas del restaurante.
Conocimientos
Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.
Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.
- Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
- Satisfacción por el trabajo bien hecho.
- Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.
¿Te ves reflejado/a?
- Contrato de trabajo indefinido/temporal a tiempo parcial (87h mensuales).
- Formación a cargo de la empresa
- Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
- Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
- Trabajar en equipo para la marca de servicio rápido con más prestigio.
McDonald's, el trabajo que va contigo
- Ganas de trabajar y de aprender.
- Mayores de edad (a partir de 18 años).
- Disponibilidad horaria completa (mañana/tarde/noche/fines de semana)
- Posibilidad de movilidad geográfica (cambio de centro de trabajo).
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Preferiblemente con experiencia en Hostelería.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.