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Operario de Reparto - Recambios JEREZ
Job summary
Una empresa de recambios automotrices en Jerez de la Frontera busca un repartidor de recambios de automoción. El candidato debe tener el carnet B en vigor y al menos un año de experiencia como repartidor. Las responsabilidades incluyen recepcionar mercancía, preparar pedidos y entregarlos a clientes. Se valora el conocimiento de ofimática y estudios en automoción. Se requieren buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. El horario es de lunes a viernes.
Qualifications
- Carnet B en vigor es imprescindible.
- Mínimo 1 año de experiencia como repartidor de mercancía.
- Conocimientos en ofimática son esenciales.
Responsibilities
- Recepcionar y registrar mercancía según albarán.
- Preparar pedidos según las notas recibidas y rutas.
- Entregar pedidos a clientes en rutas asignadas.
Skills
Education
Desde GS-Autobat buscamos incorporar un repartidor de recambios de automoción en Jerez.
HORARIO : 9 : 00h a 14h y de 16h a 19h de Lunes a Viernes.
- Recepcionar y registrar mercancía según albarán
- Colocar los productos en las zonas designadas para cada uno de ellos según en plan de ubicaciones.
- Preparación de pedidos según las notas recibidas y las rutas establecidas.
- Cargar y descargar los pedidos en el vehículo de reparto.
- Entregar pedidos a clientes en rutas asignadas.
- Comprobar pedidos antes de la carga (pedidos completos, condiciones óptimas del producto, etc)
Imprescindible carnet B en vigor. Valorable otros tipos de permisos de circulación así como la totalidad de los puntos.
Experiencia mínima de 1 año como repartidor de mercancía
Imprescindible conocimientos de ofimática.
Se valoraá positivamente que tenga estudios relacionados con el sector de automoción.
Habilidades comunicativas para tratar con clientes. Atención al cliente.
Capacidad de trabajo en equipo y organización.
Persona responsable y ordenada.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.