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DEVOPS - MIGRACIÓN (REMOTO)
Job summary
Una empresa de tecnología en España busca un DEVOPS especializado en migración, con al menos 2 años de experiencia. Las funciones incluyen la migración de repositorios de Bitbucket a GitHub y la implementación de pipelines como código. Ofrecemos modalidad remota, retribución flexible, días de vacaciones y acceso a formación tecnológica continua.
Benefits
Qualifications
- Al menos 2 años de experiencia en migración de repositorios.
- Experiencia en refactorización de jobs y pipelines.
Responsibilities
- Migrar código de repositorios de Bitbucket a GitHub.
- Refactorizar jobs y pipelines de Jenkins a GitHub Actions.
- Implementar pipelines como código.
- Gestionar librerías de código.
Skills
En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de DEVOPS - MIGRACIÓN (REMOTO) con al menos 2 años de experiencia para participar en un proyecto.
- Amplios conocimientos y experiencia en GitHub y GitHub Actions.
- Conocimientos en Bitbucket y Jenkins.
- Migrar código de repositorios de Bitbucket a GitHub.
- Refactorizar jobs y pipelines de Jenkins a GitHub Actions.
- Implementar pipelines como código.
- Gestionar librerías de código.
- Modalidad remota.
- Ubicación: España
- Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)
- 23 días de vacaciones
- Buen clima laboral
- Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre
- Contrato indefinido con IRIUM.
- Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa…
IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!
Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?
En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.