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Una empresa global de tecnologías para edificios busca un Project Manager BMS. Serás responsable de planificar y ejecutar proyectos, garantizando eficiencia y sostenibilidad. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, conocimientos en automatización y manejo de AutoCAD. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y beneficios sociales atractivos.
Project Manager BMS
Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética.
Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras.
Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado.
¿Te gustaría trabajar en un equipo en continuo desarrollo en el que puedas contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Únete a nuestra División de Control, Fuego y Seguridad (Smart Buildings – Edificios Inteligentes) y estarás a la vanguardia de nuestro negocio.
Como Project Manager BMS (Building Management System) serás responsable de la definición, planificación y ejecución de proyectos relacionados con sistemas de gestión de edificios, encargándote de la coordinación de tareas y equipos, y asegurándote que los edificios bajo nuestra gestión alcancen el máximo nivel de eficiencia y sostenibilidad.
Ingeniería Industrial o Formación Superior Industrial, Clima o similares
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos del sector BMS, HVAC o similares
Conocimiento de sistemas de automatización, incluidos protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, KNX)
Conocimiento y manejo de AutoCAD
Será valorable aportar un nivel alto de inglés
Si eres una persona organizada, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional con una sólida orientación hacia la resolución de problemas, abordando los desafíos con creatividad y precisión para alcanzar soluciones óptimas.
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.
Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 95.000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.
Para más información, visite www.johnsoncontrols.com
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.