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Una empresa de movilidad ferroviaria en Madrid busca un/a Técnico/a de Mantenimiento a tiempo completo. Serás responsable de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del sistema ferroviario APM en el aeropuerto de Madrid-Barajas, garantizando altos estándares de calidad y seguridad. Se requiere formación en electricidad o electrónica y se valora experiencia en el área electromecánica. Ofrecemos un entorno diverso y oportunidades de desarrollo profesional.
En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles.
¿Podrías ser tú el Técnico/a de Mantenimiento a tiempo completo en Barajas, Madridque estamos buscando?
El técnico/a de mantenimiento de APM (Automatic People Mover) dependerá del/ de la jefe/a de equipo y será responsable de la operación y de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del sistema ferroviario APM ubicado en la T4 del aeropuerto de Madrid-Barajas, garantizando el cumplimiento de los índices y requisitos de disponibilidad y calidad del servicio establecidos.
Únete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera.
No es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti.
Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.