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INGENIERO CLOUD / DEVOPS REMOTO
Job summary
Una empresa innovadora busca un Ingeniero Cloud/DevOps remoto para un proyecto estable. Este rol requiere más de 4 años de experiencia en nubes públicas y privadas, así como un profundo conocimiento en herramientas como AWS, Azure y Kubernetes. La posición ofrece un ambiente flexible y dinámico, donde podrás disfrutar de beneficios como retribución flexible, 23 días de vacaciones y acceso ilimitado a formación tecnológica. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad!
Benefits
Qualifications
- 4+ años de experiencia en nube pública y privada.
- Experiencia en desarrollo de soluciones de Cloud Pública, preferiblemente AWS y Azure.
Responsibilities
- Garantizar que las soluciones cumplen con los requisitos de seguridad.
- Integración de herramientas de terceros.
Skills
Tools
Prepárate para conquistar tus metas y disfruta del camino.
- 4 o más años de experiencia en nube pública y privada.
- Experiencia y conocimientos en desarrollo de soluciones de Cloud Pública, preferiblemente AWS y Azure, Terraform, Kubernetes.
- Experiencia y alto conocimiento en Kubernetes: Docker, OpenShift, AKS, EKS, ECR, Helm, ALM.
- Experiencia en herramientas de ALM (GitHub Actions, Nexus Sonatype, JFrog, SonarQube, Vault).
- Creación y despliegue de plataforma Gluon en Cloud Pública.
- Integración de herramientas de terceros.
- Garantizar que las soluciones cumplen con los requisitos de seguridad.
- Lugar de trabajo: Remoto.
- Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.
- Beneficios: Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería).
- 23 días de vacaciones.
- Buen clima laboral.
- Acceso ilimitado a formación tecnológica de vanguardia en modalidad de barra libre.
- Club de beneficios para empleados con descuentos y ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa, etc.
- Banda salarial: Según valía y experiencia.
¿Qué esperas para unirte a nuestro gran equipo de trabajo?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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