ENFAF - Escuela Nacional de Fuerza y Acondicionamiento Físico
TIKI TAKA GAMES S.L.
Dencanto Community
Plazy
Konery
Restaurante De Temporada
Una escuela de formación en ciencias del ejercicio en Murcia busca un profesional apasionado por la hipertrofia y el entrenamiento de fuerza para crear contenido para su blog y redes sociales. Se requiere formación en ciencias del deporte, capacidad de análisis de estudios científicos y habilidades de redacción. Valoramos la experiencia previa en escritura y el conocimiento del inglés. La posición es presencial.
¿Eres de los que se lee los papers de Schoenfeld antes de dormir?
¿Te apasiona entender qué dice la ciencia de verdad sobre hipertrofia, entrenamiento de fuerza y composición corporal?
¿Y, además, te gusta escribir y comunicar todo ese conocimiento para que otros también puedan aplicarlo?
Entonces esta oferta es para ti.
En ENFAF, la escuela de referencia en formación basada en ciencia en entrenamiento, nutrición y salud, estamos buscando a una persona que viva por y para la hipertrofia y quiera unirse a nuestro equipo de forma presencial en Murcia, para trabajar en la creación de contenidos para nuestro blog, redes sociales y comunidad profesional.
Buscamos una persona obsesionada con el entrenamiento de fuerza y la hipertrofia, con la mente en PubMed y el corazón en el gimnasio.
Alguien que esté al día con la literatura científica, que entienda cómo se interpreta un estudio, y que sepa transformar ese conocimiento en contenido escrito de alto valor.
¿Qué harás?
Valoramos también…
Buscamos a alguien que combine músculo y neuronas. Que entrene con cabeza, y que escriba con corazón científico.
Si estás leyendo esto y te ha vibrado el pecho, ya sabes que eres tú.
El equipo de ENFAF
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.