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Descripción de la vacante
Una empresa de ciberseguridad en Madrid busca un/a Ingeniero/a de Sistemas para unirse a su equipo de Operaciones Seguras. El candidato ideal tendrá experiencia en herramientas como Microsoft Defender, CrowdStrike, y AWS, y será responsable de diseñar y mejorar plataformas defensivas y responder a incidentes críticos. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de formación continua.
Formación
- Experiencia en sistemas de seguridad y ciberseguridad es esencial.
- Capacidad para resolver problemas técnicos y aprender rápidamente.
Responsabilidades
- Diseñar y desplegar plataformas defensivas en ciberseguridad.
- Responder a incidentes críticos y automatizar procesos.
Conocimientos
Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo de Operaciones Seguras.
En S2Grupo desarrollamos y operamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad.
Como miembro de Operaciones Seguras ayudarás a diseñar, desplegar y mejorar plataformas defensivas, responderás a incidentes críticos y automatizarás procesos para elevar el nivel de madurez de seguridad de nuestros clientes.
- Experiencia en Microsoft Defender
- Experiencia en CrowdStrike
- Experiencia en Tenable
- Experiencia en Intune
- Experiencia en AWS
- Experiencia en Azure
- Experiencia en gateways de correo
- Experiencia con PowerShell y Python
- Curiosidad y pasión por el aprendizaje
- Conocimiento de Git como sistema de versionado de código
- Afinidad por la ciberseguridad
- Experiencia en Microsoft Defender y Gateways de correo
- Competencia básica profesional en Inglés
Si tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.