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Descripción de la vacante
Una agencia de recursos humanos busca un/a profesional con sólida trayectoria en el ámbito financiero para liderar la estrategia económica de una empresa en expansión en Asturias. Se requiere capacidad para implementar políticas de control y gestionar la tesorería. Ofrecemos un contrato indefinido y jornada completa.
Formación
- Experiencia en el ámbito financiero, liderando estrategias económicas.
- Capacidad para cumplir con normativas contables y fiscales.
- Habilidades para implementar políticas de control económico.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia financiera.
- Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones.
- Coordinar auditorías internas y externas.
Conocimientos
- Tipo de contrato: Indefinido
- Jornada: Jornada Completa
- Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con sólida trayectoria en el ámbito financiero, capaz de liderar la estrategia económica de una importante empresa asturiana en plena expansión y con alto volumen de facturación.
- Diseñar y ejecutar la estrategia financiera en coordinación con la Dirección General
- Supervisar la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros a corto, medio y largo plazo
- Implementar políticas de control económico, reporting y KPIs
- Coordinar auditorías internas y externas
- Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales
- Gestionar la tesorería y planificar la liquidez
- Negociar condiciones con entidades financieras y gestionar la financiación de inversiones
- Supervisar la fiscalidad y los aspectos legales del área financiera
- Mentalidad analítica y enfoque orientado a resultados
- Liderazgo, ética profesional e integridad
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes
- Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión financiera
- Compromiso con la mejora continua y la confidencialidad
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.