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Connect with headhunters to apply for similar jobsTécnico de Mantenimiento
Job summary
Una empresa en el sector hotelero busca un técnico de mantenimiento para unirse a su equipo en Málaga. El candidato ideal tendrá de 1 a 3 años de experiencia en mantenimiento, con competencias en cerrajería, iluminación, climatización y más. Se ofrece un salario según el convenio del sector, un horario fijo de martes a sábado y un ambiente de trabajo positivo y estable.
Qualifications
- Experiencia entre 1-3 años en mantenimiento hotelero o entornos similares.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Formación técnica relacionada con el puesto.
Responsibilities
- Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones del edificio.
- Resolución de incidencias técnicas diarias.
- Coordinación con otros departamentos para asegurar el funcionamiento correcto.
Skills
Education
¿Tienes experiencia en el mantenimiento de instalaciones y estás buscando una nueva oportunidad en el sector hotelero? ¡Nos gustaría contar contigo!
Funciones principales:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del edificio: cerrajería, iluminación, pintura, albañilería, climatización y fontanería
- Resolución de incidencias técnicas diarias.
- Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
- Entre 1-3 años de experiencia demostrable en hoteles o entornossimilares.
- Persona resolutiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Formación técnica relacionada con el puesto. Grado medio en electricidad, climatización o similar.
- Residencia en Málaga o alrededores.
- Horario fijo de martes a sábado. Turnos de Mañana.
- Salario según convenio colectivo del sector.
- Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido.
Si estás buscando una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico, ¡esperamos tu candidatura!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.