Industrial Maintenance Manager

JR Spain; Murcia; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en sostenibilidad y eficiencia busca un responsable de mantenimiento y transformación digital en Murcia. La tarea principal es garantizar la eficiencia de los equipos y liderar proyectos de mejora continua. Se requieren habilidades en automatización, liderazgo, y un alto nivel de inglés, entre otros.

Servicios

Horario flexible

Trabajo híbrido

Días adicionales de vacaciones

Descuentos en tiendas y servicios

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares o en industria.
• Experiencia en metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma).
• Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio.

Responsabilidades

• Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones.
• Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar procesos productivos.
• Contribuir activamente en acciones de mejora continua en el sitio.

Conocimientos

Automatización

Mejora Continua

Liderazgo

Comunicación efectiva

Inglés alto (C1)

Educación

Grado o máster en Ingeniería

Descripción del empleo

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio.

• Ser experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo).
• Ser especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider).
• Contar con experiencia en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, análisis de costos, rendimiento, etc.).
• Poseer responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto, con habilidades claras de liderazgo.
• Contribuir activamente en acciones de mejora continua en el sitio.

¿Qué competencias necesitas?

• Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito.
• Habilidad para integrar tecnologías digitales en planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados.
• Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad.
• Habilidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación.
• Capacidad para alinear mantenimiento con seguridad, producción y demanda del cliente.
• Experiencia en metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.).
• Habilidades de comunicación efectiva, presentando argumentos sólidos con energía y convicción.
• Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida.
• Formación: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, etc.).
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares o en industria.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Valoramos conocimientos en productos de Media/Alta Tensión.

¿Qué obtendrás?

Ofrecemos un horario flexible, trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, días festivos intercambiables, hasta 2 meses de descanso no remunerado, y condiciones laborales que apoyan a la familia y el bienestar personal.

Contamos con plataformas de salud y bienestar, desarrollo profesional impulsado por IA, programa de accionariado, reconocimiento, retribución flexible, descuentos en tiendas y servicios, y programas de voluntariado.

Buscamos personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo, respetuoso y cooperativo. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder!