Arquitecta / Arquitecto Estudios / Licitaciones obras rehabilitación - Madrid
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En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, con más de 45.000 profesionales. Somos referentes en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Valorizamos el cambio y afrontamos cada nuevo reto juntos, impulsando la excelencia en nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un ambiente laboral excepcional.
Estamos orgullosos / as de ser reconocidos / as como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024!
Buscamos un / a Arquitecta / Arquitecto Estudios / Licitaciones obras rehabilitación en Madrid, cuya misión será elaborar ofertas o licitaciones de obras de construcción y rehabilitación de edificios e instalaciones, gestión de activos inmobiliarios y obra civil, asegurando la correcta coordinación técnica y económica para su presentación en plazo y forma.
Las funciones principales serán :
Formación : Arquitectura, Arquitecto técnico, Ingeniería Edificación o similar.
Idiomas : Nivel medio alto de inglés.
Conocimientos : Autocad, BIM (REVIT, ARCHICAD,...), Presto, Project, Paquete Office.
Experiencia : Más de 4 años en estudios técnicos y económicos de construcción, rehabilitación de edificios e instalaciones, y obra civil.
Habilidades : Análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, organización y planificación, trabajo en equipo.
Ofrecemos :
Además, promovemos el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo donde te sentirás como en familia, con oportunidades de participación en proyectos, formación y movilidad interna.
Para más información, visita : Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.