CARNEVALE MADRID
Prodigioso Volcán
Seccion de Comunicacion y Cobros
beBeeDiseñoradiofrecuencia
ABOUTME APP
LUZA Group
Fundación Adecco
Espinaler 1896 SL
Nóverys y Asociados
ETAM
beBeeLiderazgo
Alana Consultores
EUROPAGRICULTPRODUCT SL
beBeeInvestigacion
Wattson Smart Charging SL
Una empresa de soluciones en construcción busca un/a Técnico/a de Comunicación para crear contenido técnico y gestionar la comunicación digital de la empresa. Se requiere titulación en Marketing o similar y al menos 2 años de experiencia en marketing, preferiblemente en entornos industriales. Ofrecen remuneración competitiva y un ambiente juvenil y colaborativo.
CONOCE A STAC
¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.
Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:
ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN.
Como Técnico de Comunicación en STAC, tus funciones serán las siguientes:
¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!
Compromiso con la igualdad de género
Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
Compromiso con la diversidad e inclusión
Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.