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Comercial Júnior Madrid - Crecimiento y formación continua.
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VENDEDOR / A 20 horas semanales
Job summary
Una tienda de calzado ubicada en San Fernando de Henares busca un/a vendedor/a a 20 horas semanales. Las responsabilidades incluyen atender a los clientes y mantener la tienda organizada. Se valorará experiencia previa en retail. Se ofrece un salario fijo con retribución variable y formación continua. ¡Inscríbete ahora para unirte a un empresa en crecimiento!
Benefits
Qualifications
- Buscamos personas dinámicas con facilidad para trabajar en equipo.
- Experiencia previa en retail es un plus.
Responsibilities
- Atender a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excepcional.
- Mantener la tienda organizada y atractiva.
Skills
Para nuestra tienda ubicada en San Fernando de Henares (Madrid) necesitamos incorporar un/a VENDEDOR/A a 20 horas semanales para trabajar de lunes a sábados en turno de tarde.
¿Qué harás en Merkal?
- Atenderás a nuestros clientes ofreciendo una experiencia de compra excepcional y asegurando su fidelidad.
- Mantendrás la tienda organizada, para que el espacio siempre sea atractivo y agradable para los clientes.
- Personas dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y orientar su esfuerzo a la satisfacción del cliente.
- Experiencia previa en retail y familiaridad con indicadores comerciales, aunque si no los dominas, ¡te formamos!
Te ofrecemos incorporarte en la compañía líder del mercado de retail calzado en España, con un sólido proyecto de crecimiento.
- 1 puesto de vendedor/a a 20 horas semanales
- Horario: de lunes a sábados de 17.30 a 21.30
- Contratación temporal
- Incorporación inmediata
- Salario Fijo + Retribución variable según consecución de objetivos.
- Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional.
- Descuentos exclusivos del 30% para empleados.
¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!
Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: jobs.merkal.com/
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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