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Localización : Marbella,Málaga,España
ID de la solicitud : 82025
Elevamos… Calidad de vida urbana
Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.
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Jefe / a Zona Comercial - Marbella - Mantenimiento Ascensores
Es recomendable ser Ingeniero Técnico Industrial, aunque también puedes aportar formación universitaria en administración / finanzas o áreas similares. Este tipo de formación te ayudará a ofrecer un mejor asesoramiento al cliente.
Se requiere experiencia en puestos similares en el sector de la elevación o sectores relacionados para aplicar lo aprendido.
Debe tener gran capacidad de comunicación y negociación para apoyar a tus compañeros y aportar valor añadido a los clientes.
Ser proactivo / a, anticiparse a los problemas, ayudará a prevenir incidencias y centrarse en lo importante.
Estar orientado / a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.
Ofrecemos estabilidad profesional, formación inicial y oportunidades de desarrollo a nivel nacional e internacional.
Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de objetivos cumplidos).
Horario flexible.
Vehículo de empresa.
Seguro médico gratuito para ti y opción de contratarlo para tu familia con excelentes condiciones.
Acceso a nuestro plan de compensación flexible, incluyendo formación, guardería, y seguro médico familiar.
Elevamos… Tu carrera
Forma parte de nuestro equipo y ayuda a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales para dar forma a ciudades sostenibles.
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En el Grupo Schindler valoramos la inclusión, diversidad y la equidad, creando igualdad de oportunidades para todos. Nos esforzamos para que todos los candidatos cualificados sean considerados sin importar edad, raza, origen étnico, género, orientación sexual, discapacidad, entre otros.
Cualquier solicitud no solicitada a agencias de reclutamiento será considerada rechazada y no constituye una oferta de empleo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.