Vp Of Technology - Startup Turismo

Lectus Recruitment; España; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en España busca un VP of Technology para liderar su estrategia tecnológica. Este rol implica diseñar la hoja de ruta tecnológica, dirigir un equipo multifuncional y asegurar el crecimiento y la eficiencia operativa. Se requiere una experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares y habilidades sólidas en comunicación y liderazgo. Se ofrece un contrato indefinido y un modelo de trabajo híbrido.

Servicios

Contrato indefinido

Modelo híbrido de trabajo

Horarios flexibles

Plan de formación continua

Café, fruta y snacks incluidos

Formación

• 5-6 años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o CTO/VP Tech.
• Sólido background técnico en desarrollo de software y arquitectura moderna.
• Experiencia en entornos startup o scale-up.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos.
• Liderar el desarrollo y escalabilidad de las plataformas digitales.
• Supervisar la arquitectura tecnológica y ciberseguridad.

Conocimientos

Experiencia en dirección tecnológica

Desarrollo de software

Metodologías ágiles

Comunicación efectiva

Liderazgo

Cloud

Descripción del empleo

Tu misión

Como VP of Technology, serás el motor de la estrategia tecnológica de la empresa. Liderarás un equipo multidisciplinar y serás el partner tecnológico del CEO y del comité ejecutivo, con un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Tu responsabilidad será asegurar que la tecnología esté al servicio del negocio, impulsando el crecimiento, la eficiencia operativa y una experiencia de cliente excepcional.

Qué harás

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar el desarrollo y escalabilidad de las plataformas digitales: web, app, sistemas internos, integraciones.
• Supervisar la arquitectura tecnológica, infraestructura, ciberseguridad y calidad de los desarrollos.
• Desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento, promoviendo una cultura ágil y orientada a producto.
• Evaluar e incorporar tecnologías innovadoras que generen impacto tangible.
• Ser un referente dentro del equipo directivo en decisiones de transformación digital.
• Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y stakeholders clave.
• Garantizar la escalabilidad, estabilidad y seguridad de toda la infraestructura tecnológica.

Buscamos a alguien que

• Aporte mínimo 5-6 años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o CTO / VP Tech.
• Tenga un background técnico sólido en desarrollo de software, arquitectura moderna, cloud y sistemas escalables.
• Haya trabajado en entornos startup o scale-up, idealmente con foco en hospitality, travel tech, marketplaces o SaaS.
• Combine visión estratégica con ejecución práctica.
• Tenga experiencia liderando equipos técnicos bajo metodologías ágiles.
• Demuestre excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión transversal.
• Tenga un nivel alto de inglés indispensable para el rol.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo.
• Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes.
• Plan de formación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu startup.
• Actividades de equipo y afterworks
• Café, fruta, snacks y comidas incluidas.