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ARAG España busca un/a Tramitador/a de Siniestros para incorporarse en Barcelona al departamento de Defensa Jurídica. Su misión es reclamar siniestros de asegurados de manera amistosa para evitar la vía judicial, y, si no hay acuerdo, coordinar el seguimiento con los abogados asignados al caso.
Se exige Grado en Derecho y al menos 2 años de experiencia en tramitación de siniestros de defensa jurídica. Se ofrece contrato de interinidad y posibilidad de modalidad mixta de teletrabajo tras el
Publicada 28 de Octubre
En ARAG buscamos personas con vocación, ganas de crecer y pasión por ayudar a mejorar la vida de los demás. Somos una compañía internacional con sede en Düsseldorf, formada por más de 4.000 profesionales en 19 países, y líder en España en seguros de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje, con la confianza de más de 20 millones de clientes. Si te motiva trabajar en un entorno que prioriza a las personas, la conciliación, el bienestar y el desarrollo profesional, ARAG es el lugar donde puedes construir tu futuro.
Buscamos un/a Tramitador/a de Siniestros para incorporarse en Barcelona a nuestro departamento de Defensa Jurídica, para reclamar los siniestros de nuestros asegurados de manera amistosa intentando cerrar acuerdos para evitar la judicialización de los mismos. En caso de no llegar a un acuerdo amistoso, se realiza un seguimiento de la fase judicial, manteniendo contacto con los abogados asignados al caso.
En ARAG creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión enriquecen nuestra organización y contribuyen a nuestro éxito colectivo. Por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional, evaluando a las personas exclusivamente en función de sus competencias, experiencia, potencial y adecuación al puesto.
No discriminamos por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, creencias, situación familiar o cualquier otra condición personal o social protegida por la normativa vigente.
Trabajamos para ofrecer procesos de selección transparentes, objetivos, accesibles e inclusivos, donde cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su talento en un entorno diverso, respetuoso y comprometido con la igualdad.