TRAINEE PERSONAS Y CULTURA

Grupo Empresarial Enhol; Tudela; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Part time

Job summary

Grupo Enhol busca un perfil de prácticas para sumarse al departamento de Personas y Cultura, con un año de experiencia en las funciones demandadas.

Apoyar procesos de atracción y selección, coordinar trainees, onboarding y evaluaciones, y colaborar en contenidos de comunicación e formación para empleados. Ubicación: Tudela, España.

Qualifications

• Experiencia de un año en funciones de RRHH o People & Culture.
• Inglés B2 imprescindible; otros idiomas valorables.
• Persona proactiva, orientada al equipo y resolutiva.

Responsibilities

• Apoyo en procesos de atracción y selección de talento.
• Colaboración en programas trainees y relación con universidades.
• Soporte en onboarding, documentación y sesiones de bienvenida.
• Apoyo en evaluaciones de desempeño y gestión del talento.
• Participación en formación y comunicación interna.

Skills

Proactividad

Trabajo en equipo

Inglés B2

Education

Grado en RRHH

Tools

Office

IA Claude

ChatGPT

Copilot

Job description

Descripción

En Grupo Empresarial Enhol estamos en búsqueda de un perfil de prácticas para sumarse al departamento de Personas y Cultura, con un año de experiencia en las funciones demandadas.

Funciones

• Apoyo en los procesos de atracción y selección de talento para las distintas áreas del Grupo: publicación de ofertas, criba curricular, búsqueda directa de candidatos/as, coordinación de entrevistas, participación en procesos de selección y seguimiento de candidaturas.
• Colaboración en la gestión y coordinación de los programas trainees, participando en la identificación de talento joven, la relación con universidades y centros de formación, así como en los procesos de selección e incorporación.
• Soporte en las actividades de onboarding, contribuyendo a garantizar una experiencia de empleado positiva desde el primer día mediante la coordinación de documentación, sesiones de bienvenida, materiales y seguimiento inicial.
• Apoyo en los procesos de evaluación del desempeño y gestión del talento, colaborando en la preparación de herramientas, seguimiento de acciones y elaboración de informes e indicadores.
• Participación en la planificación y gestión de acciones formativas, coordinando convocatorias, seguimiento de asistencia, evaluación de resultados y comunicación con empleados y proveedores.
• Colaboración en la creación y difusión de contenidos de comunicación interna a través de los distintos canales corporativos, incluyendo intranet, newsletters y otros soportes.
• Diseño y elaboración de materiales visuales y presentaciones corporativas mediante herramientas como Canva y otras plataformas digitales, garantizando la alineación con la imagen y cultura de la compañía.
• Participación en iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizativa, colaborando en la organización y dinamización de diferentes acciones y eventos internos de integración cultural (comida de verano, family day, etc.)
• Representación de la compañía en ferias de empleo, eventos de employer branding, universidades y otros foros de talento.

Requisitos

• Experiencia de un año realizando las siguientes funciones.
• Imprescindible B2 de inglés. Valorable otros idiomas.
• Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva.

Formación

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y/o similares.
• Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos, Psicología del trabajo y/o similares.

Software/Herramientas

• Paquete Office
• IA - Claude, ChatGPT, Copiolot, etc.

¿Quiénes somos?

Grupo Enhol es un grupo inversor familiar que cuenta con casi un siglo de trayectoria. Con actividad en sectores como la energía renovable, agro, alimentación sostenible e inmobiliario, combina raíces locales con una visión claramente internacional. Actualmente cuenta con 9 centros de trabajo, un equipo de más de 400 personas y presencia en 28 países, con una facturación anual de 200 millones de euros. Grupo Enhol impulsa e invierte en proyectos con vocación transformadora: iniciativas con ambición, enfoque innovador y un compromiso real con el impacto social y el desarrollo del entorno.