Técnico de Validaciones (QAO/ING)

Talent Search People; Barcelona; On-site; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

Talent Search People busca una persona con experiencia en GMP para participar en la cualificación de equipos e instalaciones críticas en una planta farmacéutica. Deberás contribuir a proyectos de validación, mejora continua y cumplimiento normativo, coordinando actividades con los departamentos implicados y apoyando auditorías regulatorias.

Se ofrece estabilidad en una empresa consolidada, horario de 08:00 a 17:00 de lunes a viernes y desarrollo profesional en entornos técnicos centrados en la

Qualifications

• Formación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química o afín.
• 5–10 años en cualificaciones y validaciones en pharma o sectores regulados.
• Experiencia IQ/OQ/PQ y gestión de cambios.

Responsibilities

• Ejecutar cualificaciones de equipos, instalaciones y sistemas siguiendo GMP.
• Elaborar, revisar y mantener documentación técnica de validación.
• Gestionar programas de recualificación periódica de equipos e instalaciones.
• Evaluar impactos de cambios técnicos en maquinaria y sistemas.
• Participar en análisis de riesgos para definir alcance y estrategia de validación.
• Coordinar puesta en marcha y validación inicial de nuevos equipos.
• Supervisar sistemas críticos como HVAC, agua purificada, aire comprimido y gases industriales.
• Soportar auditorías regulatorias presentando documentación.

Skills

IQ/OQ/PQ

Conocimientos GMP

Gestión de cambios

Análisis de riesgos

Documentación de validación

Auditorías regulatorias

Inglés técnico

Education

Formación universitaria en Ingeniería, Farmacia o Química

Job description

¿Te gustaría participar en la cualificación de equipos e instalaciones críticas dentro de una planta farmacéutica altamente regulada? Buscamos una persona con experiencia en entornos GMP que quiera formar parte de proyectos clave de validación, mejora continua y cumplimiento normativo.

What will you do?

• Ejecutar actividades de cualificación de equipos, instalaciones y sistemas siguiendo los estándares GMP aplicables.Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica relacionada con protocolos, informes y registros de validación.Gestionar los programas de recualificación periódica de equipos e instalaciones.Evaluar el impacto de cambios técnicos en maquinaria y sistemas para determinar los requisitos de cualificación asociados.Participar en análisis de riesgos para definir el alcance y estrategia de las actividades de validación.Coordinar la puesta en marcha y validación inicial de nuevos equipos junto con los departamentos implicados.Supervisar actividades relacionadas con sistemas críticos como HVAC, agua purificada, aire comprimido y gases industriales.Dar soporte durante auditorías e inspecciones regulatorias, presentando la documentación técnica correspondiente.

Who we look for

• Formación y experienciaFormación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química o disciplinas afines.Experiencia de entre 5 y 10 años en cualificaciones y validaciones dentro de la industria farmacéutica o sectores altamente regulados.Experiencia demostrable en ejecución de cualificaciones IQ/OQ/PQ.Conocimientos técnicosConocimiento sólido de normativa GMP, FDA y EMA.Experiencia en gestión de cambios, análisis de riesgos y documentación de validación.Valorable experiencia con sistemas críticos de planta y proyectos de commissioning.IdiomasNivel de inglés técnico para la gestión de documentación y participación en auditorías.

What we offer

• Salario atractivo valorable según experiencia y trayectoria profesional.Horario estable de lunes a viernes de 08:00 h a 17:00 h.Incorporación a una compañía farmacéutica consolidada y en crecimiento.Participación en proyectos técnicos de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.Entorno colaborativo y altamente especializado.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.Estabilidad laboral y plan de crecimiento a largo plazo.Con nosotros, el talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.