Técnico de selección de personal

Salvament Aquatic; Sa Pobla; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Salvament Aquatic, una empresa líder en seguridad y vigilancia, busca un Técnico de selección de personal para unirse a su equipo dinámico en las Islas Baleares. Serás clave en atraer talento alineado con nuestra visión y valores, gestionando todo el proceso de reclutamiento y selección.

El candidato ideal debe dominar técnicas de entrevista, gestionar múltiples procesos simultáneamente y trabajar de forma colaborativa con otros departamentos para cubrir las necesidades de personal.

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en seguridad.
• Conocimiento sólido de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Habilidad para utilizar herramientas y plataformas de reclutamiento digital.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado en seguridad.
• Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con responsables de contratación.
• Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación.
• Crear y mantener una base de datos de candidatos potenciales.
• Colaborar con departamentos para entender necesidades de personal y asegurar un proceso de selección efectivo.

Conocimientos

Experiencia reclutamiento

Entrevistas

Herramientas reclutamiento digital

Comunicación y trabajo en equipo

Herramientas

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

En Salvament Aquatic, una empresa líder en el sector de Servicios de Seguridad y Vigilancia, estamos buscando un Técnico de selección de personal altamente cualificado para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Con un equipo de entre 501 y 1000 empleados, ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde la innovación y el compromiso son clave por nuestro éxito continuado. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de reclutamiento y selección, demostrando habilidades excepcionales para identificar y atraer talento que se alineen con nuestra visión y valores. Como parte de nuestro equipo, desempeñarás un papel crucial en la implementación de estrategias de selección efectivas, asegurando la incorporación de profesionales que contribuirán al fortalecimiento de nuestros servicios de vigilancia y seguridad. Si tienes pasión por el desarrollo de capital humano y buscas una oportunidad para impactar positivamente en un entorno profesional, te invitamos a considerar esta posición en Salvament Aquatic.

Tareas

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado en el sector de servicios de seguridad.
• Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con responsables de contratación para evaluar a los candidatos.
• Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la incorporación del candidato seleccionado.
• Crear y mantener una base de datos de candidatos potenciales para futuras oportunidades de empleo.
• Colaborar con los diferentes departamentos para entender sus necesidades de personal y asegurar un proceso de selección efectivo.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en el sector de servicios de seguridad.
• Conocimiento sólido de las técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Habilidad para utilizar herramientas y plataformas de reclutamiento digital.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.