Técnico de Reclutamiento en Seguridad — Talento Clave

Salvament Aquatic

Sa Pobla

Presencial

Confidencial

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14 días+
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Descripción de la vacante

Salvament Aquatic, una empresa líder en seguridad y vigilancia, busca un Técnico de selección de personal para unirse a su equipo dinámico en las Islas Baleares. Serás clave en atraer talento alineado con nuestra visión y valores, gestionando todo el proceso de reclutamiento y selección.

El candidato ideal debe dominar técnicas de entrevista, gestionar múltiples procesos simultáneamente y trabajar de forma colaborativa con otros departamentos para cubrir las necesidades de personal.

Formación

  • Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en seguridad.
  • Conocimiento sólido de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
  • Habilidad para utilizar herramientas y plataformas de reclutamiento digital.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Responsabilidades

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado en seguridad.
  • Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con responsables de contratación.
  • Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación.
  • Crear y mantener una base de datos de candidatos potenciales.
  • Colaborar con departamentos para entender necesidades de personal y asegurar un proceso de selección efectivo.

Conocimientos

Experiencia reclutamiento
Entrevistas
Herramientas reclutamiento digital
Comunicación y trabajo en equipo

Herramientas

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

Salvament Aquatic, una empresa líder en seguridad y vigilancia, busca un Técnico de selección de personal para unirse a su equipo dinámico en las Islas Baleares. Serás clave en atraer talento alineado con nuestra visión y valores, gestionando todo el proceso de reclutamiento y selección.

El candidato ideal debe dominar técnicas de entrevista, gestionar múltiples procesos simultáneamente y trabajar de forma colaborativa con otros departamentos para cubrir las necesidades de personal.

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