Técnico de Relaciones Laborales SAP | Industrial (Burgos)

Michael Page; Castilla y León; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Acceso a cantina

Ambiente laboral profesional

Job summary

Una consultora de recursos humanos busca un Técnico de Relaciones Laborales para gestionar aspectos laborales en Castilla y León. El candidato ideal debe tener formación en Relaciones Laborales y experiencia previa. Las responsabilidades incluyen la gestión de contratos y asesoría a la dirección. Se ofrece un salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 €, en un ambiente profesional y 100% presencial.

Qualifications

• Experiencia anterior en un rol similar es esencial.
• Capacidad para trabajar de manera estructurada y orientada a resultados.
• Habilidad para tomar decisiones fundamentadas y resolver problemas.

Responsibilities

• Gestionar la relación laboral entre la empresa y los empleados.
• Preparar y supervisar contratos laborales y la documentación asociada.
• Asesorar sobre aspectos laborales a la dirección.
• Colaborar en la negociación de convenios colectivos.
• Resolver consultas laborales dentro de la empresa.

Skills

Gestión de relaciones laborales

Resolución de conflictos laborales

Capacidad de negociación

Experiencia en normativa laboral

Inglés medio

Education

Formación en Relaciones Laborales

Tools

SAP

Job description

Una consultora de recursos humanos busca un Técnico de Relaciones Laborales para gestionar aspectos laborales en Castilla y León. El candidato ideal debe tener formación en Relaciones Laborales y experiencia previa. Las responsabilidades incluyen la gestión de contratos y asesoría a la dirección. Se ofrece un salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 €, en un ambiente profesional y 100% presencial.