Técnico de Relaciones Laborales – H/M/X

Jobtailor; Madrid; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jobtailor en Madrid busca un profesional de RR.LL. con formación en derecho para velar por el cumplimiento normativo y asesorar en materia jurídico-laboral.

Se valorarán 2-3 años de experiencia, máster en RR HH o Relaciones Laborales y competencia en Excel. La posición implica gestionar expedientes, protocolos de acoso y representación ante organismos oficiales, con posibilidad de desarrollo profesional.

Formación

• Grado o licenciado en relaciones laborales o derecho.
• 2-3 años de experiencia en áreas de relaciones laborales o recursos humanos.
• Valorable Máster en RR HH o Relaciones Laborales.
• Valorable nivel alto de Excel.

Responsabilidades

• Velar por el cumplimiento normativo en RR.LL de la empresa.
• Asesoramiento legal en materia jurídico-laboral orientando y resolviendo incidencias.
• Gestión y elaboración de expedientes disciplinarios y documentación RR.LL.
• Gestión y ejecución de protocolos de acoso en el ámbito laboral.
• Preparación y tramitación de SMAC y procedimientos judiciales.
• Representar a la Empresa frente a organismos oficiales.
• Gestión de elecciones sindicales.
• Comunicación e interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores.

Educación

Grado o licenciado en relaciones laborales o derecho

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Job Description

• Velar por el cumplimento normativo en el área de RR.LL de la Compañía
• Asesoramiento legal en materia jurídico – laboral asesorando, orientando y resolviendo duda e incidencias
• Gestión y elaboración de expedientes disciplinarios y demás documentación relativa al área de Relaciones Laborales
• Gestión y ejecución de protocolos de acoso en el ámbito laboral
• Preparación y tramitación de SMAC y procedimientos judiciales
• Representar a la Empresa frente a los diferentes organismos oficiales
• Gestión de elecciones sindicales
• Comunicación e interlocución fluida con la Representación Legal de los Trabajadores

Requirements

• Grado o licenciado en relaciones laborales o derecho
• 2-3 años de experiencia en áreas de relaciones laborales o recursos humanos
• Valorable Máster en RR HH o Relaciones Laborales
• Valorable nivel alto de Excel