Técnico de recursos humanos

CUPA; Carballeda de Valdeorras; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

Salario competitivo

Descripción de la vacante

Cupa Group busca un Técnico de Recursos Humanos para apoyar la gestión de la nómina con al menos dos años de experiencia. El puesto es 100% presencial y se ubica cerca de O Barco de Valdeorras, en Galicia.

Entre las funciones se encuentran la gestión de nóminas y expedientes administrativos, comunicaciones con SEPE/INSS y otras administraciones, y apoyo al departamento de RRHH. Se valora dominio de Milena y Excel avanzado.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en gestión de nóminas y asuntos laborales.
• Formación universitaria en RRLL/RRHH o Derecho, con máster valorable.
• Se valorará dominio del software Milena y alto nivel de Excel.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas y seguros sociales.
• Comunicaciones con SEPE, INSS, MUTUA y servicios de prevención.
• Tramitar expedientes ante Administraciones y otros organismos.
• Gestión de expedientes IT y partes de bajas.
• Apoyo administrativo al departamento de RRHH.

Conocimientos

Gestión nóminas

Excel avanzado

Inglés

Francés

Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria RRLL/RRHH/Derecho

Máster RRLL/RRHH

Herramientas

Milena

Descripción del empleo

El departamento de Recursos Humanos de Cupa Group lo conforma un equipo multidisciplinar desde el que se gestionan a más de 2.500 empleados en 7 países. ¡No nos aburrimos nunca! Además, estamos en plena transformación digital y expansión de negocio, con lo que es un momento ideal para unirse a nuestro Grupo.

Cupa Group es un grupo de empresas líder en su sector que opera en más de 90 países en los 5 continentes. Nuestro equipo de Recursos Humanos funciona a nivel corporativo; es decir, damos servicio a todas las empresas que componen el grupo. En este contexto, te ofrecemos un reto profesional que puede suponer un gran salto en tu carrera: buscamos un Técnico de Recursos Humanos con experiencia en nómina, con un puesto 100% presencial, ubicado cerca de O Barco de Valdeorras.

La persona que se incorpore va a dar apoyo con la gestión de la nómina, con lo que debe tener al menos dos años de experiencia en esta función. Además, colaborará con todo tipo de funciones administrativas en el área laboral (contratos, altas bajas, transacciones con el SEPE y otros organismos públicos…).

Sus principales funciones serán:

• Gestión nóminas y seguros sociales.
• Comunicaciones SEPE, INSS, MUTUA, SERVICIO DE PREVENCIÓN.
• Tramitación administrativa expedientes ante diferentes Administraciones y otros organismos.
• Tramitación partes IT, sin baja etc.
• Archivo y Gestión documental laboral y PRL
• Apoyo administrativo al departamento de RRHH
• Titulación Universitaria en RRLL, Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho o similar (valorable Máster u otra especialización en RRLL/RRHH/Derecho Laboral)
• Al menos 3 años de experiencia en gestión administrativa de Recursos Humanos (especialmente en gestión de nóminas y seguros sociales)
• Se valorará especialmente experiencia en software Milena
• Nivel alto de Excel
• Nivel alto de inglés y/o francés valorable
• Habilidad para trabajar en equipo pero también de forma autónoma
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajar bajo presión

En Cupa Group las posibilidades de desarrollar tu carrera en un entorno internacional son muchas y variadas. Además, ofrecemos a nuestros empleados:

• Horario flexible
• Jornada intensiva los viernes
• Salario competitivo

En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).