Técnico de Administración Laboral

HR Path; Albacete; Híbrido; EUR 22.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HR PATH, especialista en soluciones de Gestión de Personal y Nómina, busca incorporar un Técnico de Administración de Personal en su oficina de Albacete. Se valorará experiencia en RRHH, SAP HR y Excel avanzado, con inicio 100% presencial y posterior transición a formato híbrido.

Las funciones incluyen confección de contratos, gestión de nómina y seguridad social, asegurando la correcta aplicación del convenio y normativa laboral.

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en Administración de Personal.
• Conocimiento de confección de contratos, seguridad social y altas/bajas.
• Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
• Excel avanzado requerido.

Responsabilidades

• Gestión de contratos de trabajo, altas y bajas de empresa.
• Aplicación del convenio colectivo y la normativa laboral.
• Gestión administrativa de RRHH y nómina.

Conocimientos

Administración de Personal

Conocimiento de nómina y Seguridad Soc

Proactividad

Herramientas

SAP HR

Descripción del empleo

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos.

Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH.

Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Albacete.

¿Qué harás en tu día a día?

• Experiencia de al menos 3 años en Administración de Personal
• Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajos, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT.
• Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral

Requisitos:

• Experiencia de al menos 3 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o gestoría.
• Excel nivel avanzado.
• Buscamos una persona proactiva y resolutiva.
• Valorable conocimiento de SAP HR
• Excel nivel avanzado
• Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido.

¿ Que ofrecemos?

Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.

Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.

Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.

Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada...

Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.