Técnico/a N1 Soporte IT

Ahorramas S.A; Velilla de San Antonio; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Descuento en compras

Job summary

AHORRAMAS busca un/a Técnico/a de soporte N1 para atención y resolución de incidencias de IT en nuestras oficinas de Velilla de San Antonio (Madrid). Jornada de 40 h semanales con turnos rotativos y presencia en oficina central.

Se valorará experiencia en entornos Windows/Linux/Android/iOS, Office 365 y disponibilidad para guardias. Se ofrecen seguro médico y descuento en compras a empleados.

Qualifications

• Grado Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes.

Responsibilities

• Atención, recepción y resolución de incidencias en equipamiento y software.

Skills

Capacidad analítica

Habilidades interpersonales

Trabajo en equipo

Disponibilidad para guardias

Desplazamiento en coche

Education

Grado Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes

Tools

MySQL Server

Oracle

Office 365

MDM

TPV

Periféricos

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?

¿Te gustaría unirte a nuestro Proyecto?

Si te gusta resolver incidencias, trabajar con usuarios y aprender rápido, buscamos un Técnico/a de soporte N1.

No lo pienses, es tu momento de dar el salto.

Si formas parte de nuestro equipo, te ofrecemos:

La posibilidad de trabajar con diferentes tecnologías y participar en nuevos proyectos de IT.

Formar parte de un proyecto empresarial sólido y en expansión.

Trabajo presencial en las oficinascentralesdeVelilla de San Antonio(Madrid) con visitaenfuncióndelosproyectosala oficinade San Blas (Madrid).

Servicio médico en nuestras instalaciones.

10% de descuento en compras.

Jornada 40 h de lunes a viernes con turnos rotativos:

• Lunes a viernes de 6h a 14 h
• Lunes a viernes de 8h a 17h.
• Lunes a viernes de 14h a 22 h

Guardias presenciales y/o telefónicas en fin de semana o festivos, en rotación con el resto del equipo.

Este es el perfil que queremos incorporar:

• Grado Superior en Sistemas Microinformáticos yRedes.
• Entre 6 meses y 1 año en puesto similar.
• Conocimientos en:MysqlServer y Oracle, sistemas operativos (Windows, Linux, Android, IOS) yOffice365.
• Será un plus contar con experiencia en MDM,TPVsy periféricos.
• Valoraremos contar con un nivel B1-B2 de inglés.
• Elevada capacidad analítica.
• Perfil con buenas habilidades sociales y empatía.
• Orientación por eltrabajoen equipo.
• Vehículo para desplazarse hasta las oficinas.
• Disponibilidad para realizar guardias.

¿Qué funciones realizarías en tu día a día?

• Atención, recepcióny resolución de incidenciasrelacionadas tanto conequipamientocomo consoftware.
• Soportefísico ausuariosde oficina y plataformas logísticas.
• Monitorización y seguimiento de equipamientos y servicios de IT.
• Participación y colaboración en proyectos de instalación de nuevos elementos,preparación de equipos y comunicaciones enaperturas de nuevos supermercados, etc.
• Coordinación y seguimiento de la gestión de los proveedores de servicios.

Si buscas un lugar donde innovar y aportar valor real, este es tu sitio.

Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!

Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.

Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com

Muchas gracias.

En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.