TÉCNICO/A LABORAL JORNADA PARCIAL

Nexa Talent; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 15.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Nexa Talent busca incorporar una persona para cubrir un puesto de Técnico/a Laboral en un entorno corporativo. Se valorará experiencia en gestión laboral, nóminas y cumplimiento de la normativa vigente. El candidato trabajará de forma autónoma y colaborará con distintos departamentos para asegurar la correcta administración de personal.

El puesto ofrece jornada parcial y posibilidad de desarrollo dentro del área laboral; salario según experiencia y conocimientos aportados.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, RR. HH. o similar.
• Experiencia previa en puesto similar de Técnico/a Laboral.
• Conocimientos sólidos de nóminas, contratación, Seguridad Social y legislación laboral.
• Experiencia en uso de programas de nóminas y herramientas de gestión laboral.
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Gestión administrativa del ciclo laboral completo de las personas trabajadoras.
• Elaboración, revisión y gestión de nóminas.
• Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos en la Seguridad Social.
• Confección y presentación de seguros sociales y comunicaciones con organismos oficiales.
• Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y finiquitos.
• Aplicación y seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
• Control de ausencias, vacaciones, permisos, bajas médicas e incidencias laborales.
• Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras en materia laboral y de nóminas.
• Preparación de documentación laboral y apoyo en inspecciones o auditorías.
• Coordinación con la asesoría laboral y otros departamentos de la empresa.
• Actualización y mantenimiento de la base de datos y de los expedientes laborales.

Conocimientos

gestión laboral

nóminas

Seguridad Social

legislación laboral

Excel

organización

planificación

atención al detalle

trabajo autónomo

coordinación

Educación

Relaciones Laborales

Herramientas

programas de nóminas

Descripción del empleo

Desde Nexa Talent buscamos incorporar una persona como Técnico/a Laboral para formar parte de una empresa consolidada, con una jornada parcial.

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, comprometida, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma, garantizando el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales y administrativas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión administrativa del ciclo laboral completo de las personas trabajadoras.

• Elaboración, revisión y gestión de nóminas.

• Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos en la Seguridad Social.

• Confección y presentación de seguros sociales y comunicaciones con organismos oficiales.

• Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y finiquitos.

• Aplicación y seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral vigente.

• Control de ausencias, vacaciones, permisos, bajas médicas e incidencias laborales.

• Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras en materia laboral y de nóminas.

• Preparación de documentación laboral y apoyo en inspecciones o auditorías.

• Coordinación con la asesoría laboral y otros departamentos de la empresa.

• Actualización y mantenimiento de la base de datos y de los expedientes laborales.

¿Qué buscamos?

• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Recursos Humanos o similar.

• Experiencia previa en un puesto de Técnico/a Laboral o realizando funciones similares.

• Conocimientos sólidos de nóminas, contratación, Seguridad Social y legislación laboral.

• Experiencia en el uso de programas de nóminas y herramientas de gestión laboral.

• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.

• Persona responsable, resolutiva y orientada al cumplimiento de plazos.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con diferentes interlocutores.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y con un proyecto estable.

• Contrato laboral a tiempo parcial.

• Jornada parcial y horario a concretar en función de las necesidades del puesto.

• Entorno profesional y posibilidad de desarrollo dentro del área laboral.

• Salario según experiencia y conocimientos aportados.