Técnico/a laboral (Modalidad Hibrida)

Grupo Clave; Asturias; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Incorporación estable

Formación y acompañamiento inicial

Modalidad híbrida

Buen ambiente de trabajo

Job summary

Grupo Clave busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar el Departamento Laboral, dando soporte a la gestión de nómina y contratación de un alto volumen de trabajadores.

Formarás parte de un equipo especializado en nómina, contratación y gestión administrativa laboral, con manejo de Excel avanzado y A3innuva. Se valorará experiencia en asesoramiento y cumplimiento de la legislación laboral. Modalidad híbrida tras la incorporación y desarrollo profesional.

Qualifications

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión laboral y nómina.
• Conocimientos de contratación laboral y legislación vigente.

Responsibilities

• Gestión integral del proceso de nómina.
• Elaboración y revisión de nóminas.
• Gestión de contratación laboral.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Resolución de incidencias laborales.
• Asesoramiento a oficinas en materia de contratación y legislación laboral.
• Control y validación de información a través de Excel.
• Participación en la mejora y optimización de procesos internos.

Skills

Gestión laboral

Conocimientos de nómina

Education

Relaciones laborales/Derecho/ADE o similar

Tools

Excel avanzado

A3innuva

Job description

¿Te apasiona el área laboral y te gustaría formar parte de un equipo especializado en gestión de nómina y contratación?

En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro Departamento Laboral en Grupo Clave Servicios Laborales, dando soporte a la actividad de nuestros clientes.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un equipo especializado en la gestión laboral de un alto volumen de trabajadores, participando tanto en el proceso de contratación como en la gestión integral de nómina.

Funciones principales:

• Gestión integral del proceso de nómina.
• Elaboración y revisión de nóminas.
• Gestión de contratación laboral.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Resolución de incidencias laborales.
• Asesoramiento a oficinas en materia de contratación y legislación laboral.
• Control y validación de información a través de Excel.
• Participación en la mejora y optimización de procesos internos.

¿Qué buscamos?

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión laboral y nómina.
• Conocimientos de contratación laboral y legislación vigente.
• Experiencia en elaboración de nóminas y gestión administrativa laboral.
• Manejo de Excel avanzado y A3innuva
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad analítica.

Valorable:

• Experiencia en asesoría laboral o departamentos laborales con alto volumen de gestión.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable a un grupo empresarial consolidado.
• Salario competitivo según experiencia.
• Formación y acompañamiento inicial.
• Modalidad híbrida una vez consolidada la incorporación.
• Participación en un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo dentro del área laboral, estaremos encantados de conocerte.