Técnico/a Laboral- 1/2 JORNADA

Nexa Talent; Barcelona; In loco; EUR 14.000 - 21.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Nexa Talent busca un/a Técnico/a laboral a media jornada para despacho ubicado en Mollet del Vallés, con experiencia en gestión laboral y asesoramiento a empresas y profesionales.

La posición exige organización, conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social, y capacidad de gestión de contratos, nóminas y trámites ante organismos. Ofrecen jornada parcial a convenir y integración en un equipo profesional del área laboral.

Competenze

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente.
• Conocimientos de legislación laboral y normativa de Seguridad Social.
• Se valorará experiencia en asesoría, gestoría o departamento laboral.
• Se valorará el manejo de programas de gestión laboral.
• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Mansioni

• Gestión y tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales.
• Preparación y gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.
• Tramitación de bajas médicas, permisos y otras incidencias laborales.
• Asesoramiento y resolución de consultas laborales de clientes.
• Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones laborales.
• Gestión de comunicaciones y trámites ante organismos oficiales.
• Apoyo en otras tareas propias del área laboral.

Conoscenze

Conocimientos de legislación laboral y

Formazione

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente

Descrizione del lavoro

Despacho profesional ubicado en Mollet del Vallés, busca incorporar un/a Técnico/a laboral a media jornada para colaborar en la gestión laboral y el asesoramiento a empresas y profesionales.

Buscamos una persona organizada, rigurosa y con conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social, con interés en desarrollar su trayectoria en el ámbito de la gestión laboral.

Funciones

• Gestión y tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales.

• Preparación y gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

• Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales.

• Tramitación de bajas médicas, permisos y otras incidencias laborales.

• Asesoramiento y resolución de consultas laborales de clientes.

• Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones laborales.

• Gestión de comunicaciones y trámites ante organismos oficiales.

• Apoyo en otras tareas propias del área laboral.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente.

• Conocimientos de legislación laboral y normativa de Seguridad Social.

• Se valorará experiencia en asesoría, gestoría o departamento laboral.

• Se valorará el manejo de programas de gestión laboral.

• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos.

• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Se ofrece

• Jornada parcial, a convenir por ambas partes.

• Incorporación a un equipo profesional del área laboral.

• Condiciones económicas y horario a concretar durante el proceso de selección.