Técnico/a Laboral-Gestoría (Jornada Intensiva)

AvanJobs; Palma; Híbrido; EUR 27.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Horario de lunes a viernes

Flexibilidad horaria

Salario 27.000–30.000 EUR brutos/año

Descripción de la vacante

AvanJobs en Palma de Mallorca busca un Técnico Laboral para una asesoría y gestoría consolidada. Gestionarás nóminas y administración laboral, atendiendo a clientes y resolviendo incidencias diarias.

Se ofrece incorporación estable, teletrabajo 1-2 días, jornada de lunes a viernes de 7:30h a 15:00h y flexibilidad horaria. Se exige experiencia de al menos 5 años, formación en relaciones laborales y manejo de Delta, Siltra y A3; podrás gestionar cartera de clientes de forma autónoma.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia en asesoría laboral o departamentos laborales de al menos 5 años.
• Manejo de contratos, Delta, Siltra y resto de aplicaciones laborales.
• Experiencia gestionando nóminas y cartera de clientes de forma autónoma.
• Conocimiento de normativa laboral y administración de personal.
• Manejo del programa A3.

Responsabilidades

• Gestión completa del ciclo de nóminas de una cartera de clientes.
• Administración laboral y gestión documental asociada.
• Atención y asesoramiento diario a clientes.
• Resolución de incidencias laborales habituales.
• Tramitación de altas, bajas, contratos, ITs y demás gestiones laborales.
• Coordinación y escalado de cuestiones jurídico-laborales complejas cuando corresponda.
• Apoyo al equipo laboral en tareas administrativas vinculadas al área.

Conocimientos

Asesoría laboral

Gestión de nóminas

Atención al cliente

Relaciones laborales

Educación

Formación en Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Delta

Siltra

A3

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a Técnico Laboral para una empresa de asesoría y gestoría en Palma de Mallorca.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Incorporación estable a una asesoría consolidada.
• Posibilidad de 1-2 días de teletrabajo.
• Jornada de lunes a viernes de 7:30h a 15:00h.
• Flexibilidad horaria de entrada/salida.
• Banda salarial entre 27.000 y 30.000 euros brutos/anuales según experiencia aportada al puesto.
• Proyecto orientado a distribuir cargas de trabajo de forma equilibrada y sostenible.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Formación en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia en asesoría laboral o departamentos laborales de al menos 5 años.
• Manejo de contratos, Delta, Siltra y resto de aplicaciones laborales.
• Experiencia gestionando nóminas y cartera de clientes de forma autónoma.
• Conocimiento de normativa laboral y administración de personal.
• Manejo del programa A3.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión completa del ciclo de nóminas de una cartera de clientes.
• Administración laboral y gestión documental asociada.
• Atención y asesoramiento diario a clientes.
• Resolución de incidencias laborales habituales.
• Tramitación de altas, bajas, contratos, ITs y demás gestiones laborales.
• Coordinación y escalado de cuestiones jurídico-laborales complejas (despidos, normativa específica, etc.) cuando corresponda.
• Apoyo al equipo laboral en tareas administrativas vinculadas al área.