Técnico/a Laboral – Central

Europreven; Sant Cugat del Vallès; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario 24.000–28.000 brutos anuales

Horario 8:00–15:00, dos tardes 16:00–-

Job summary

Europreven ofrece una oportunidad para un/a Técnico/a Laboral en Sabadell, con traslados a Sant Cugat del Vallès. Se responsabilizará de la gestión laboral y nóminas de la plantilla, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con RR.HH.

Se valora experiencia en el programa A3 y conocimientos de Seguridad Social; jornada de lunes a viernes y posibilidad de desarrollo profesional en una empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales.

Qualifications

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en gestión laboral y confección de nóminas.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de herramientas de gestión laboral y programas de nóminas.
• Imprescindible experiencia previa en el manejo del programa A3 para la gestión laboral y la confección de nóminas.
• Valorable experiencia con Sistema RED y SILTRA.
• Persona metódica, organizada, autónoma y con capacidad de resolución.

Responsibilities

• Gestión y confección de nóminas de una plantilla de aprox. 600-800 trabajadores.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaboración y gestión de contratos de trabajo y sus modificaciones.
• Gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.
• Control y seguimiento de incidencias laborales: IT, permisos, ausencias y otras situaciones.
• Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
• Gestión y actualización de la documentación laboral de la plantilla.
• Aplicación y seguimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
• Resolución de consultas e incidencias relacionadas con la gestión laboral.
• Coordinación con RR.HH. y administración para garantizar una correcta gestión de los procesos laborales.

Skills

Gestión laboral

Nóminas

Administración laboral

Seguridad Social

A3 software

Education

Relaciones Laborales

Derecho

Recursos Humanos

Tools

A3

SILTRA

Sistema RED

Software de nóminas

Job description

Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para dar soporte a la gestión laboral de la compañía desde nuestras oficinas centrales.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en administración laboral, capaz de gestionar de forma autónoma los procesos propios del área.

Funciones principales

• Gestión y confección de nóminas de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaboración y gestión de contratos de trabajo y sus modificaciones.
• Gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.
• Control y seguimiento de incidencias laborales: IT, permisos, ausencias y otras situaciones.
• Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
• Gestión y actualización de la documentación laboral de la plantilla.
• Aplicación y seguimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
• Resolución de consultas e incidencias relacionadas con la gestión laboral.
• Coordinación con el equipo de Recursos Humanos y administración para garantizar una correcta gestión de los procesos laborales.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en gestión laboral y confección de nóminas.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de herramientas de gestión laboral y programas de nóminas.
• Imprescindible experiencia previa en el manejo del programa A3 para la gestión laboral y la confección de nóminas.
• Valorable experiencia con Sistema RED y SILTRA.
• Persona metódica, organizada, autónoma y con capacidad de resolución.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales.
• Salario de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía aportada.
• Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 h.
• Jornada intensiva: de 8:00 a 15:00 h durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad.
• Ubicación: Sabadell, con traslado previsto de las oficinas a Sant Cugat del Vallès.
• Formación inicial: en Sabadell, con desplazamientos puntuales a Barcelona.
• Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional.
• Incorporación a un equipo de trabajo consolidado.