Técnico de nóminas

Grupo Aspasia; Madrid; Hybrid; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud cofinanciado

Tarde libre por cumpleaños

Banco de tiempo

Descuentos en empresas

Job summary

Grupo Aspasia, líder en formación y desarrollo de personas, busca un/a Técnico/a Laboral para reforzar su equipo administrativo. Si eres organizado y detallista, esta es tu oportunidad de crecer.

Las funciones incluyen gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema RED), elaboración de contratos, nóminas y tramitación de bajas médicas. Horario híbrido y salario competitivo.

Qualifications

• Experiencia en administración de personal o asesoría laboral.
• Dominio de sistemas de nóminas y trámites laborales.
• Conocimientos de Seguridad Social y contratos laborales.

Responsibilities

• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
• Elaboración y registro de contratos, prórrogas y finiquitos.
• Preparación y revisión de nóminas y cotizaciones.
• Tramitación de bajas médicas y relación con mutuas.
• Gestión documental de proyectos de formación subvencionada.
• Interlocución con SEPE, TGSS y Mutuas.
• Apoyo en inspecciones y auditorías laborales.

Skills

Gestión de nóminas

Nóminas

Sistema RED

SILTRA

Contrat@

Delt@

Excel

Education

Formación en Relaciones Laborales

Derecho

ADE

Tools

Sage

Sopra

Sistema RED

SILTRA

Contrat@

Delt@

Job description

En Grupo Aspasia somos líderes en el sector de la formación y el desarrollo de personas, y queremos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo administrativo.

Si eres una persona organizada, rigurosa y apasionada por la gestión de personal, ¡queremos conocerte!

Tus funciones principales serán:

• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
• Elaboración y registro de contratos, prórrogas y finiquitos.
• Preparación y revisión de nóminas y cotizaciones.
• Tramitación de bajas médicas, accidentes de trabajo y relación con mutuas.
• Gestión documental vinculada a proyectos de formación subvencionada.
• Interlocución con organismos oficiales (SEPE, TGSS, Mutuas).
• Apoyo en la preparación de inspecciones y auditorías laborales.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia en administración de personal o asesoría laboral (muy valorable en el sector formación).
• Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE.
• Dominio de software de nóminas (Sage, Sopra o similares) y Excel.
• Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.
• Contrato indefinido y estabilidad profesional.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Horario de invierno: L-J entrada flexible (08:00–10:00) y salida (17:00–19:00) | V: 08:00–14:00.
• Horario de verano: 08:00–14:00 de lunes a viernes.
• Salario 22.000€ brutos anuales
• Beneficios: Seguro de salud co-financiado, tarde libre por tu cumpleaños, banco de tiempo, descuentos en diferentes empresas, y más!