Técnico/a laboral

The Adecco Group; Madrid; Híbrido; EUR 23.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Modelo de trabajo híbrido

Formación continua

Trabajo en equipo

Descripción de la vacante

The Adecco Group busca un/a técnico/a laboral para trabajar en un entorno híbrido, combinando oficina y teletrabajo, con salario competitivo y jornada completa. El puesto exige experiencia en nóminas, legislación laboral española y dominio de herramientas de gestión.

Se valorará experiencia de 2–3 años y formación en Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas. Se trabajará en un equipo dinámico con oportunidades de desarrollo y formación continua.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• Experiencia previa de 2 o 3 años en un puesto similar.
• Manejo de nóminas (A3, Workday, ADP u otros).
• Inglés mínimo B2.
• Conocimientos de la legislación laboral española y procesos administrativos.

Responsabilidades

• Elaboración de contratos laborales y gestión de altas y bajas en Seguridad Social.
• Supervisión de nóminas, asegurando precisión y oportunidad.
• Asesoramiento laboral a empleados y al equipo de gestión.
• Actualización de datos laborales en los sistemas internos.
• Coordinación con RR. HH. para fomentar una experiencia laboral positiva.
• Gestión de trámites de despidos y finiquitos.
• Elaboración de informes y análisis de datos laborales.
• Participación en proyectos de mejora continua de procesos administrativos y laborales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Inglés B2

Conocimientos de normativa laboral

Excel

Educación

Relaciones Laborales

Derecho

Administración de Empresas

Herramientas

A3

Workday

ADP

Excel

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo laboral y la gestión de personas? ¿Buscas formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Estamos buscando un/a técnico/a laboral. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma híbrida, combinando días en la oficina y desde casa, lo que te permitirá disfrutar de flexibilidad y equilibrio en tu día a día.

Si disfrutas de un entorno laboral donde se fomenta la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el respeto por las ideas de cada persona, este es el lugar ideal para ti.

Funciones:

Entre las funciones se incluyen,

• Elaboración de contratos laborales y gestión de las altas y bajas en Seguridad Social.
• Supervisión de nóminas, asegurándote de que se procesen de manera precisa y oportuna.
• Asesoramiento laboral a empleados/as y al equipo de gestión, resolviendo dudas y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
• Actualización y mantenimiento de los datos laborales en los sistemas internos.
• Coordinación con el área de Recursos Humanos para garantizar una experiencia laboral positiva para todos/as los/as empleados/as.
• Gestión de trámites relacionados con despidos, finiquitos y otras gestiones laborales.
• Realización de informes y análisis de datos laborales para la toma de decisiones estratégicas.
• Participación activa en proyectos de mejora continua en los procesos administrativos y laborales.

Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a alguien que cuente con,

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
• Experiencia previa de 2 o 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno dinámico y colaborativo.
• Manejo de sistemas de nóminas (A3, Workday, ADP u otros).
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de los procesos administrativos relacionados.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión laboral y programas como Excel.
• Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información sensible.

Beneficios del puesto:

En este puesto, disfrutarás de,

• Salario de 25.000 € brutos anuales.
• Un modelo de trabajo híbrido, teletrabajando 1 dia a la semana, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
• Jornada laboral completa de lunes a viernes.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para seguir creciendo en tu carrera.
• Integración en un equipo apasionado y comprometido, donde el trabajo en equipo es la clave del éxito.

Si estás buscando un lugar donde tu talento sea valorado, donde puedas marcar la diferencia y contribuir al éxito de una empresa que apuesta por las personas, ¡queremos conocerte!