TECNICO/A LABORAL

Intercoop Consultoría; La Nucía; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Trabajo 100% presencial

Jornada intensiva verano

Job summary

Intercoop Consultoria busca Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, contratos y trámites ante Seguridad Social en la comarca de La Marina Baja. La posición implica responsabilidad en la administración laboral y resolución de incidencias con enfoque en cumplimiento normativo.

Se valora experiencia mínima de 2 años, titulación en Relaciones Laborales/ RRHH y dominio de la legislación laboral española. Se ofrece contrato indefinido, incorporación inmediata y trabajo 100% presencial, con jornada

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a Laboral
• Titulación en Relaciones Laborales, RRHH
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española
• Manejo de nóminas y contratación laboral
• Trámites con la Seguridad Social y Sistema RED

Responsibilities

• Gestión completa de nómina
• Elaboración y gestión de contratos laborales
• Tramitación de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED
• Gestión administrativa de personal y documentación laboral
• Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación
• Interlocución y desarrollo de la normativa laboral (Planes Igualdad, PRL)

Skills

Nóminas y salarios

Contratación laboral

Sistema RED

Gestión administrativa RRHH

Legislación laboral

Atención al detalle

Organización

Resolución de incidencias

Education

Relaciones Laborales / RRHH

Tools

Sistemas RED

Job description

Intercoop Consultoria, abre proceso de selección para empresa referente en el sector agroalimetario en fresco y elaborados, de la comarca de La Marina Baja, para una posición de Técnico/a Laboral.

• Gestión completa de nómina.
• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
• Gestión administrativa de personal y documentación laboral.
• Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación.
• Interlocución y desarrollo de la normativa laboral en materia de Planes Igualdad, PRL....
• Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos
• Experiencia sólida de al menos 2 años como Técnico/a Laboral .
• Experiencia en cálculo de nóminas y gestión de contratación laboral.
• Manejo habitual de Sistema RED y trámites con la Seguridad Social.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
• Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con elevado volumen de plantilla.

Beneficios

• Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación inmediata y salario competitivo según experiencia y perfil aportado.
• Trabajo 100% presencial
• Jornada intensiva meses de julio, agosto y septiembre ( de 8:30 a 14:00)

Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.